女職工“經期維權”成女性維權盲點

不少女職工都知道，按照《女職工勞動保護規定》，女性在懷孕期、產期、哺乳期這三個特殊時期都會受到法律的特殊保護，單位不得在上述階段降低女職工的基本工資，或者解除勞動合同。然而，很多女職工不知道的是，女性在月經生理期內同樣受到法律的諸多貼心保護。日前，記者采訪獲悉，自1988年該規定頒布實施以來，近24年時間里，濟南竟然沒有一例女職工“經期維權”案件，廣大女職工維權意識仍待增強。