“經期”保護成女性維權盲點

“不少女職工只知道‘三期保護’，其實女性在月經生理期內同樣受到法律的諸多貼心保護。”張艷告訴記者，按照規定，女職工在月經期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診后，月經期間可適當給予1至2天的休假。然而，遺憾的是這一項法律保護在現實生活中卻被很多女性所忽略。

張艷告訴記者，女職工的“經期”保護一直是薄弱環節。多數單位是發放一筆衛生費用，或是隨便發點衛生巾或洗劑等，甚至是與“女性特殊保護”無關的東西，有些單位則對此完全忽視。采訪中，記者得知，自1988年國務院頒布實施《女職工勞動保護規定》至今，濟南市還沒一例“經期維權”案件。