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創(chuàng)新:把握婦聯(lián)參與社會(huì)管理關(guān)鍵點(diǎn)
www.hxt111.com?2012-11-21 10:05? ?來(lái)源:中國(guó)婦女報(bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

參與和創(chuàng)新社會(huì)管理的關(guān)鍵是更新工作理念和工作技能

婦聯(lián)組織參與和創(chuàng)新社會(huì)管理,是通過(guò)服務(wù)婦女群眾和服務(wù)國(guó)家與政府決策的日常工作得到實(shí)現(xiàn)的。從這個(gè)角度,我們可以說(shuō),婦聯(lián)組織參與和創(chuàng)新社會(huì)管理的關(guān)鍵,是不斷更新工作理念,創(chuàng)新工作方法。

按照黨的十八大報(bào)告關(guān)于“支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,更好反映群眾呼聲,維護(hù)群眾合法權(quán)益”的要求,婦聯(lián)組織應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)工作理念和工作方法的創(chuàng)新與發(fā)展。

首先,要牢固樹(shù)立胸懷大局、立足婦女群眾的工作理念。婦聯(lián)組織要議大事、懂全局、管本行,這曾經(jīng)是鄧小平同志對(duì)婦女工作的定位。這個(gè)定位是由婦女問(wèn)題的性質(zhì)決定的。婦女問(wèn)題是社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)上的一個(gè)樞紐點(diǎn)。婦女問(wèn)題、婦女工作、婦女組織都必然與社會(huì)領(lǐng)域的各方面有千絲萬(wàn)縷的交叉關(guān)系,而社會(huì)資源的配置、利益格局的調(diào)整也都具有宏觀和微觀整合的特點(diǎn)。在這樣的框架中,立足婦女群眾的工作理念,是由婦聯(lián)組織的性質(zhì)決定的,而從大局出發(fā),則是婦女問(wèn)題社會(huì)屬性的內(nèi)在要求。在當(dāng)前,立足全面建成小康社會(huì)的大局,一心一意謀求婦女的進(jìn)步與發(fā)展,是婦聯(lián)組織參與創(chuàng)新社會(huì)管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。

其次,要樹(shù)立以婦女為本、優(yōu)先為基層?jì)D女和弱勢(shì)婦女服務(wù)的工作理念。以婦女為本,是以人為本理念在婦女發(fā)展領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。以女工農(nóng)婦為主體,優(yōu)先為基層?jì)D女服務(wù),一直是馬克思主義政黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女運(yùn)動(dòng)的本質(zhì)特點(diǎn)。雖然新中國(guó)成立后,中國(guó)婦女運(yùn)動(dòng)的主體力量擴(kuò)展為全國(guó)各族各界婦女,但各族各界婦女的生存發(fā)展?fàn)顩r是不一樣的,具體的需求也各不相同?;鶎?jì)D女和弱勢(shì)婦女的需求,往往更加貼近生存的基本目標(biāo),而基本的需求應(yīng)該得到優(yōu)先的滿(mǎn)足。從這個(gè)角度審視,通過(guò)社會(huì)管理,調(diào)整社會(huì)資源配置,推動(dòng)社會(huì)公平正義,實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧和性別和諧,不僅是婦聯(lián)組織的工作重點(diǎn),也將是整個(gè)國(guó)家和民族面臨的共同任務(wù)。

第三,要加強(qiáng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)和掌握專(zhuān)業(yè)婦女工作的技術(shù)。婦聯(lián)組織既是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的各族各界婦女的群眾組織,也是專(zhuān)業(yè)性的社會(huì)團(tuán)體。這就要求婦聯(lián)組織不僅要有自己的組織目標(biāo)和組織理念,同時(shí)還要擁有專(zhuān)門(mén)工作技術(shù)。20世紀(jì)后半葉以來(lái),世界各國(guó)對(duì)社會(huì)管理和公共服務(wù)重要性的認(rèn)識(shí)不斷加強(qiáng),怎樣為人民服務(wù),什么樣的公共管理和服務(wù)技術(shù)更能滿(mǎn)足人民的需要,已成為國(guó)際社會(huì)更加迫切的關(guān)注。為此,包括婦女工作在內(nèi)的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的個(gè)案、小組和團(tuán)體工作以及社區(qū)工作技術(shù),可以在基層?jì)D聯(lián)工作中推廣應(yīng)用。社會(huì)工作中的組織定位和目標(biāo)選擇、工作經(jīng)驗(yàn)積累、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和研究問(wèn)題、影響政府和社會(huì)決策、推廣組織理念和引導(dǎo)社會(huì)變遷的工作程序,也可以在各級(jí)婦女工作中加以借鑒。應(yīng)用先進(jìn)的理念和技術(shù)從事專(zhuān)業(yè)的婦女工作,較之傳統(tǒng)的更多靠經(jīng)驗(yàn)和愛(ài)心維系的工作模式,無(wú)疑更加貼近婦女的實(shí)際,更能滿(mǎn)足婦女日益多樣性的生存與發(fā)展需要,更有利于提升公民包括婦女的幸福感。這是婦女工作,特別是直接面向基層的婦女工作應(yīng)該重點(diǎn)解決的問(wèn)題,也是創(chuàng)新社會(huì)管理工作迫在眉睫的需求。

(作者為全國(guó)婦聯(lián)婦女研究所研究員)(丁娟)

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