改進作風任重道遠

有的機關仍然門難進、臉難看，有的調研仍然走過場，有的地方接待任務仍很重……“八項規定”貫徹落實情況開局良好，但作風建設仍任重道遠。

專家指出，各地各部門還要進一步從戰略和全局高度認識“打鐵還需自身硬”的重要性，認識改進工作作風、進一步密切聯系群眾的緊迫性。

“打鐵還需自身硬”，這既是鄭重承諾，也是樸素真理——

艾醫衛說，中國共產黨90多年跌宕起伏的“成長壯大史”表明，什么時候代表人民群眾，什么時候黨的事業就會健康發展；什么時候背離人民群眾，黨的事業就會遭受挫折。

“打鐵還需自身硬”，作風建設成為突破口——

從毛澤東到鄧小平，從江澤民到胡錦濤，黨的一代代領導集體從來都將作風建設放在重要位置反復強調、加強建設。中央黨校教授辛鳴指出，“八項規定”執行過程中，絕對不能僅僅看成是對執政黨具體行為的一種糾正和規范，而要從加強黨的先進性建設、執政能力建設的高度來充分認識其重要性。

“這些規定既要解決作風方面的‘小事’，更是要解決關乎政黨生死存亡的‘大事’。”他說。

改變作風，才能真正了解實情，作出正確決策。

保定市委書記許寧說，習近平總書記元旦前到阜平特困村考察，充分體現了求真求實的作風。今后我們要圍繞農民增收、貧困人口致富等問題，以好的作風落實總書記調研提出的要求，真抓實干，幫助貧困戶早日脫貧致富。

改進作風，重在實際行動，貴在持之以恒。

“改變，這才是個開始！”網友“滿庭＠芬芳”的期待，是無數人的心聲。

“當前，大家關注的是好作風能否持之以恒，能否變為全黨一致的、持續的行動，絕不能讓八項規定在落實聲中落空。”北京市委黨校教授姚桓說。

“八項規定貴在堅持，只要堅持下來了，就會變成行為習慣，變成自然而然的事了。如果大家都習慣了的話，自然就會固定下來。”辛鳴說。

改進作風，既應成為黨員干部的自覺追求，更要有制度支撐和體制保障。