“男女公務員同齡退休”

關注公務員同齡退休問題，與沈綠葉的家人有關。據她介紹，自己的孩子剛考上龍溪鎮的公務員。所以，在湖南省婦聯提出“男女同齡退休”的呼吁后，她也感受到了提這個建議的必要性：“只有從家庭之外取得與男子同樣多的資源（收入、聲望、地位等等），才能在家庭內部、進而也在社會中獲得平等的權利，從而實現真正的男女平等。因此我建議讓女性進一步發揮‘余熱’。”

沈綠葉認為，我國人口老齡化、人均壽命延長是現實。“女性先于男性退休”從原本意義上的“保護女性”轉化成了一種“限制”和“反作用”。無論在經濟上、政治上還是人力資源上，都是極大的浪費與不公。

“我認為決定一個人是否退休的因素應該是工作能力和健康狀況，而不是性別。”沈綠葉說，從性別平等角度看，非同齡退休的制度辦法卻會對女性公務員的利益和發展造成一定程度的影響。從效率角度看，女性公務員一般從事的是文職工作，對體力的要求并不高。在正常情況下工作到60歲并不會對工作效率造成影響。從勞動者權益的角度出發，作為身體狀況、職業技能條件能夠滿足公務員職業要求的女性，繼續工作是她們的權利。

此外，沈綠葉還提出了關于“深入宣傳男女平等基本國策”的建議。她說，應以十八大將男女平等基本國策寫入黨的章程為契機，大力推動基本國策的貫徹落實。她建議要充分發揮電視報刊作用，做好媒體宣傳。

在采訪沈綠葉的過程中，記者看到了她與李克強總理的合影，問起來才知道，她作為基層人大代表、婦女代表以及少數民族代表受到了國家領導人的接見。說起這次接見，沈綠葉抑制不住內心的激動：“很感動，感受到了黨和國家領導人的親民、愛民。”

她說她叫綠葉，是父親想讓她做人低調、踏實。在記者眼里，她不僅踏實，更如紅花般燦爛、自信。(本報記者 劉霞)