教育部辦公廳日前發(fā)出的《關于加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務工作的通知》要求，各地、各高校要加大高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務力度，嚴禁任何形式的就業(yè)歧視，保護畢業(yè)生合法權益。

新華社北京4月17日電 根據教育部網站消息，教育部辦公廳日前發(fā)出的《關于加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務工作的通知》要求，各地、各高校要加大高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務力度，嚴禁任何形式的就業(yè)歧視，保護畢業(yè)生合法權益。

針對當前高校畢業(yè)生求職過程中遭遇的就業(yè)歧視問題，通知強調，各地、各高校在組織校園招聘活動時，要加強對用人單位資質、招聘信息的核查，營造公平就業(yè)環(huán)境。凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動，要做到“三個嚴禁”：嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息，嚴禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息，嚴禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息，堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。要加強對畢業(yè)生的法制教育，提高畢業(yè)生維權意識，積極創(chuàng)造條件，主動為畢業(yè)生提供求職、簽約等方面的就業(yè)權益保障服務，切實維護畢業(yè)生的合法權益。

同時，通知還要求，要把大力收集崗位信息作為當前就業(yè)工作的重中之重，確保招聘活動場次和崗位數量進一步增長。要努力開辟畢業(yè)生到戰(zhàn)略性新興產業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等領域就業(yè)的新渠道。