三是與服務基層相結合，彰顯巾幗之美。認真落實中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，認真開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，及時成立領導小組，有效推動工作開展。按照“左海襟懷”、“榕樹精神”、“茉莉氣韻”的標準，建設一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的婦聯干部隊伍。與市委組織部聯合在浙江大學舉辦全市婦女干部研修班，培訓市婦聯執委、市縣（區）鄉各級女干部等50名。推薦13名處級、14名科級女干部參加省委組織部、省婦聯舉辦的全省婦女干部培訓班、省婦聯執委和婦女干部培訓班等；組織50余名新上崗的縣（市）區婦聯主席、女村主干和女大學生村官參加省婦聯舉辦的培訓班，提升做好基層婦女群眾工作的能力水平。向上級婦聯推薦優秀婦女人才17名。開展“婦女之家”創評活動，在全市范圍內選樹首批市級優秀“婦女之家”示范點30個、省級“先進婦女之家”示范點27個。橫向拓展“婦女之家”，繼續在機關、事業單位，婦女集中的巾幗文明崗、行業窗口等部門拓展成立“婦女之家”56個，并對部分新成立“婦女之家”進行授牌和指導。