生命之樹，唯有根系深遠，才能枝繁葉茂。

近年來，全國婦聯立足廣大婦女在基層這一現實，通過基層工作隊伍建設、“婦女之家”陣地建設、創新基層組織形式等渠道，使婦聯組織扎根在基層，與婦女群眾零距離接觸，更有效地聯系和服務廣大婦女。

打造工作隊伍 注入新鮮血液

社區片兒警萬紅、安居苑小學校長嚴暉、程韻京劇社社長金靜安……這些看似從事互不相干的職業的優秀女性，因為安徽省合肥市蜀山區五里墩街道青陽路社區兼職副主席這個共同的身份，自2012年走到了一起。兩年多來，她們在政策宣傳、家庭教育、文藝活動等婦聯各項活動中發揮著重要的作用，用社區婦聯主席黃勤的話說：“選配兼職副主席，起到了事半功倍的效果。”

自2012年4月蜀山區探索為社區婦聯選配兼職副主席，到不久前安徽省委組織部與省婦聯聯合下發《關于婦聯組織配備兼職副主席的通知》，安徽在全省范圍內推動配備婦聯兼職副主席的工作正如火如荼地展開。

選聘兼職婦聯干部、廣泛發揮志愿者作用……各地婦聯組織各盡所能，吸收各行業優秀婦女人才進入基層婦聯工作隊伍，為基層婦聯組織注入新鮮血液和新生力量，帶動基層婦聯組織的發展。

湖北省武漢市江岸區百步亭社區通過組織網絡建到苑區和樓棟，形成了社區婦聯席——7個居委會婦聯分會——23個苑區婦女小組長——392名樓棟婦女管理員——1132名門棟婦女信息員的五級工作網絡，建成一支1500余人的社區婦女工作隊伍，并指導、規范社區婦女群眾成立100多支婦女健身隊伍、200多個文化社團、160多支特色服務及巾幗志愿者服務隊，發展了一批半緊密型、半松散型的柔性組織負責人。

山東省濰坊市婦聯發動有專業和管理特長的離退休女干部、女教師、女企業家等參選兼職婦聯干部，共選聘婦聯執委、兼職婦聯干部4107名，其中鄉鎮（街道）婦聯執委、兼職婦聯干部740人，占18.0%；村（社區）兼職婦聯干部3315人，占80.7%。

吉林省婦聯抓住省政府 “三年內開發并購買10萬個公益性崗位”契機，將基層婦聯專職工作人員列為社區管理和服務類公益崗位，為全省鄉（鎮、街）、社區（村）、各級婦女就業指導中心的社區配備了2934名婦聯專干。

中央18個部門聯合下發《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》后，廣東等地積極主動向政府申請購買社工從事鄉（鎮、街道）、村（社區）婦女兒童和家庭服務，形成婦干+社工+義工干部配備模式，把專業力量引入基層婦女工作隊伍。