治愈一些領導干部不敢擔當的疾癥，讓擔當成為自覺追求，須重視和解決三個方面問題：

一是改進思想引導，解決好“愿”的問題。教育領導干部深刻理解習近平總書記關于領導干部要敢于擔當的一系列重要論述，堅持“三嚴三實”，提升境界標桿，勇于直面問題，以“士以天下為己任”的操守和情懷為黨分憂、為民解困。

二是提升能力素質，解決好“能”的問題。領導干部敢于擔當，光有主觀愿望不行，還必須有真本領。要統籌好堅持改革創新與帶頭依法辦事的關系，勤于學習，勤于實踐，以先進為榜樣，不斷提升推動“四個全面”的能力，為敢于擔當提供支撐。

三是營造良好環境，解決好“制”的問題。領導干部敢于擔當，既涉及個人價值取向，也關乎黨組織的職責。要堅持好的用人導向，鼓勵干部敢擔當、善作為。要替為公干事創業的干部擔當，樹正氣、壓歪風，避免“劣幣驅逐良幣”。

營造自覺擔當的政治生態，需要大家共同努力。

——青海省委書記駱惠寧日前在“三嚴三實”專題教育黨課上說