評論

家風傳統是干事創業之基

——談談領導干部的家風

□ 李拯

這是一種能夠穿越時空的牽掛，哪怕只是幾間寒舍、一縷炊煙，家的存在，總是能引起天涯海角的駐足回望。回家，是親人團聚、闔家團圓，更意味著對家庭傳承的觸摸、向家風傳統的回歸。

家，不僅是一種情感牽掛，更是一個人安身立命、修身立德的精神起點。家風猶如家庭成員的精神紐帶，是道德品質的世代積累，是嘉言懿行的代際沉淀，流風余韻，代代不絕，成為一個人精神成長的母體。可以說，家庭是人生的第一所學校，而家風家教則是價值觀養成的“第一粒扣子”。

對領導干部而言，家風更是砥礪品行、干事創業不可或缺的精神指針。成長于克勤克儉、崇儉抑奢的家風環境，自會多一份厲行節儉、反對浪費的主動；沐浴著謙虛謹慎、律己以嚴的家教熏陶，也會多一些手握戒尺、心存敬畏的自覺。相反，如果家風不正、家教不嚴，或是急功近利，或是沒規沒矩，或是愛慕虛榮，很難想象在這樣環境中長大的人會嚴以用權、實以謀事、動遵法度。可以說，有什么樣的家風，就有什么樣的精神狀態和價值追求，也就會有什么樣的事業成就。

穿越治亂興替的歷史風煙，多少盛世繁華只留下“而今安在哉”的感慨，而家風傳統卻延綿不衰，給予一代代仁人志士建功立業的精神動力。浙江錢家自五代吳越國開國君主錢镠開始，一個家族綿延1000多年，尤其在近代涌現出錢學森、錢三強、錢鐘書等眾多精英人物，見證著家風傳承的力量。晚清曾國藩被譽為清代“中興第一名臣”，生活簡樸、勤政自律，得益于“有子孫有田園，家風半耕半讀，但以箕裘承祖澤”的家教熏陶。“有好家才能走得遠”，好的家風如同無聲的教誨，助人立德立言、成人成才，讓人銘刻在心、受益終生。

古人云，“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃”。沒有好的家風家教，既難以清白做人，也無法專心做事。劉鐵男教兒子“做人要學會走捷徑”，當兒子開始弄權斂財，他自己怎么可能秉公用權？蘇榮縱容家庭成為“權錢交易所”，他自己如何獨善其身、專心做事？而像個別“官二代”“富二代”表現出的精神空虛、盲目炫富，莫不與家風不正、家教不嚴有關。由此可見，家風純正是干事創業源源不斷的正能量，家風腐化則是為人處世難以承受的負資產。

在培育良好家風方面，老一輩革命家身體力行、作出表率。毛澤東同志要求子女樹立平民思想：“靠毛澤東不行，還是要靠你們自己去努力、去奮斗。”習仲勛同志始終對群眾赤誠相待，“老老實實把屁股放在老百姓這一方面，坐得端端的”，為后人樹立了榜樣。紅色基因哺育的良好家風，既能惠及一個家庭，更是整個社會的共同財富。

有人曾探討，四大古文明為何只有中國文明綿延至今？結論是“可能中國人特別重視家教”。中國人的家，是《靜夜思》里的中天明月、《楓橋夜泊》時的夜半鐘聲，更是孔鯉過庭的聲聲教誨、岳母刺字的泣血箴言。美滿的家庭、嚴格的家教、良好的家風，成就更好的個體，亦能匯聚成更好的國家。