“90后”月嫂來了 你能接受嗎？

　　小潘練習抱孩子（陳先生供圖）

早報訊（早報記者 許奕梅）全面放開二孩，月嫂市場迎來利好。記者調查發現，目前有資歷的月嫂供不應求，身價水漲船高，吸引更多年輕人的目光，“90后”紛紛搶灘月嫂市場。

“90后”媽媽來當月嫂 要先從育嬰師做起

26歲的小潘面容姣好，看上去親切隨和，年紀輕輕的她已是兩個孩子的媽。小潘是南安樂峰鎮人，初中文化水平，之前曾在工廠打工，收入不高。她的第一個孩子今年4歲。兩年前她到一熟人家里做月嫂，之后又換了兩個客戶，都是從事月嫂工作，由于她沒有受過專業培訓，再加上年齡小，不怎么受客戶青睞。

去年年底，小潘到泉州市區新華路一家家政公司參加月嫂培訓，今年3月培訓結束，公司給她安排的第一單業務是做育嬰師。客戶住在泉州市區，有一個兩個多月大的寶寶，由于媽媽要做生意，要找到人幫忙帶孩子。小潘和客戶商談的第一個月工資是4000元，月休兩天，之后根據小潘的工作情況再調整工資。客戶覺得小潘雖然年齡小，但已生育二胎，有一定的育兒經驗，又接受過專業培訓，人看上去也較穩重，能和孩子玩在一起，就打算聘用她。

小潘覺得她的年齡對從事月嫂工作是一個弱勢，但只要自己肯學，從育嬰師做起，積累經驗，前景還是看好。

“90后”當月嫂 擔心經驗和責任心不夠

“要來當月嫂，如果年齡在30歲以下，我們不考慮接收。”泉州市區東街一家月嫂公司老板宋先生表示，公司現有的月嫂年齡大多在35歲以上，以38歲至48歲為主。年齡最小的學員今年30歲，正在接受培訓，培訓結束后不會馬上安排她做月嫂，會先讓她從事1年以上的育嬰師工作。因為目前客戶對年齡小的月嫂普遍不喜歡，主要擔心經驗不夠，吃不了苦。

“‘90后’女性大多沒生過孩子，閩南的很多風俗也不懂，怎么做月嫂呢？”市民陳女士說，她女兒的預產期是今年5月份，她早就雇好了月嫂，是一個43歲的金牌月嫂。她覺得月嫂除了要有經驗，懂得各種習俗，還要能和長輩溝通。

“‘90后’只要有責任心，愿意學習，品性好，年齡并不重要。”市民劉女士懷孕6個多月，她說她請月嫂會先看人，主要看對方人品，是否值得信賴，性格要穩重，年齡小沒關系。她覺得年輕人更有活力，精力充沛，容易接受新事物和新知識，溝通起來肯定更順暢。

“90后”學習能力強 二孩媽媽更易接受

泉州市區新華路某家政公司負責人陳先生介紹，目前泉州市場上的月嫂一般分為初、中、高三級，70%的客戶請高級月嫂，月薪在8000元以上，客戶更看重月嫂的經驗。初級月嫂的月薪在4000元到5000元之間。

“很多客戶生育一胎時會請高級月嫂，但生育二胎時就沒這么講究。”陳先生說，隨著二孩政策全面放開，許多生二胎的媽媽倒愿意聘請年輕月嫂，主要是自己已有生育一胎的經驗，也能減輕經濟壓力，這給年輕月嫂提供更多的機會。

陳先生說，想當月嫂的人群趨于年輕化，年輕人知識水平高，學習能力強，更能形成科學合理的育兒觀。就行業發展而言，年輕人進入月嫂市場，也有助于提高月嫂的整體服務水平。