女性創業是校園永遠的熱點話題。日前，德屹資本董事長朱德貞、福建四創軟件公司董事長林冰等女性創業者，聚首母校廈門大學，以自身多年的創業經驗與職場感悟，與校友交流女性獨特的感受力和創造力，并和性別問題研究專家葉文振教授一起暢談女性對未來社會商業文化帶來的改變，以激勵女大學生勇敢追求夢想，同時也為有創業意愿的女大學生提出真誠建議。

創業首先要提高格局

“‘創新創業’這個詞大家不要狹隘地去看它。創業并不意味著畢業后就要立刻設立公司，而是要不斷提高自己的格局，通過社會實踐設立自己對未來的清晰定位，讓別人看見你的價值?！睆B門大學77級外文系英語專業畢業的朱德貞，同時擁有美國圣伊麗莎白學院經濟學學士、佩斯大學工商管理碩士、廈門大學經濟學博士學位，有過在海內外眾多企業任職的豐富履歷。她曾任職于紐約銀行、J·P·摩根等知名金融機構，在華爾街立足并擁有一席之地，曾獨立撐起國內第一家中外合資的證券公司，曾出任民生銀行首席投資官兼私人銀行總裁。

在深圳合口味食品有限公司董事長孫小荔看來，創業這件事很苦，如果一定想創業，那么在創業前要對自己有充分了解，比如自己的性格是怎樣的？情商如何？人生目標是什么？“每個人活法不同，要做符合性格特征的事，適合創業的人再去選擇創業。”孫小荔用自己的真實經歷舉例說，她畢業后先在機關工作了一段時間后，發現工作內容不適合自己，就選擇去企業做翻譯，后來遇到合適的機會才選擇了創業?！拔覄摌I除了機遇外，更是因為多年的工作經歷讓我對自己有了充分的認知，因此，創業成為一件讓我快樂的事?！?/p>

“創業是需要積累一定社會經驗的，一個創業者只有了解行業趨勢、經營方式后才可能做出精準的決策行為；也只有在社會歷練后，才能更理性的選擇共創事業的合伙人。”作為IT上市公司中為數不多的女高管，現任福建星網銳捷通訊股份有限公司董事、常務副總經理及福建四創軟件公司董事長的林冰對如何精準創業，也有自己的感悟。

不要把性別放在創業前面

對于女性創業的優劣勢問題，朱德貞以自身所在的行業舉例說，在女性從業比例較少的金融業，其實女性更有優勢，因為她們在性格上更加細膩，也更具有風險意識。但創業首先不要把性別放在前面，每個人在創業的過程中都應該知道自己的長處是什么，“在創業中，我并不認可‘取長補短’的觀點。我認為，應該要做的是‘揚長避短，順勢而為’，要清晰地知道自己的長處和目標，這樣可以事半功倍，對待困難應付自如?！?/p>

葉文振是廈門大學77級經濟系校友，美國猶他大學社會學博士、普林斯頓大學人口學博士后，主要從事跨學科與多學科的婚姻家庭與婦女發展研究。葉文振認為，從“三率”即“創業率、創業成功率、創業盈利率”指數回升上來看，女性創業已經逐漸成為不可忽視的力量。

從男性的角度看待女性的創業優勢，葉文振認為，女性在創業方面有很多優勢，比如男性創業過程中注重結果，女性則注重過程；女性能夠較為柔性的管理團隊，使得團隊更加穩定，而男性多為單槍匹馬戰斗；同時，女性在溝通方面有天生優勢，更善于傾聽，更善于挖掘每個人的期待，而維系一個龐大的組織運作中，女人又是協調組織的高手，體恤每個人的困難，聆聽大多數人的意見?！皠摌I會讓女性變得更自信更美，能成為家庭、孩子的榜樣?！?/p>

廣州市天進品牌管理有限公司董事長馮幗英認為，女生在商務談判中更加容易贏得信任；女性更感性，對事物的判斷更敏感；男生創業功利性強，而女生創業公益性更強；女生在追求事業上會更加執著、堅強、有耐心。

孫小荔的觀點則更加直接和具體。她說，女性的優勢很多，每個女性都有天生的親和力、柔性和包容，要充分利用女性特質。“女生在創業中要懂得示弱，示弱并不代表服輸，而是一種‘曲線救國’。尤其在和男性合伙人合作中，要經?？隙▽Ψ降母冻觯小恕臍舛取５珒刃囊欢ㄒ獔詮?，有主見?！?/p>

“男人的肩膀沒那么強壯的時候，多靠一靠就強壯了?！痹谌绾闻c男性伙伴合作的問題上，葉文振也表示，女性可以讓男性當“一號人物”，自己做“二號人物”?！斑@是一種以退為進的智慧。”

在家庭中學會身份轉變

創業女性的家庭和睦問題常常被人們詬病，這因此阻礙了一些女性的創業想法。朱德貞和愛人同是廈大的校友，她表示，愛人對于自己的事業很支持。她認為，夫妻雙方在婚姻中，要互相尊重，互相理解?！捌拮訌姶髸Φ秸煞虻淖宰?？那丈夫強大會不會也傷害妻子的自尊呢？我認為兩個人在戀愛、婚姻中，要共同承擔，共同付出。兩個獨立人的結合，這個問題就不是問題，是我們自己把簡單的問題復雜化了。我很感謝丈夫對我的支持，同時我也很欣賞他的才華。”

“我覺得一個人的身份在不同場合要學會轉變。在外我是董事長、女強人，但在家我就是妻子、媽媽，要力爭做個賢妻良母，家庭關系一定要純粹些。”孫小荔如此建議。