“晉江民營經濟發展從數量擴展到質量提升再到品牌運作、資本運作的戰略轉變，靠的是扎實推進技術創新、制度創新、管理創新、經營創新。 ‘晉江經驗'的核心動力是改革創新，改革創新是引領晉江全面發展的第一動力。”晉江市婦聯主席鐘文玲感同身受地說，晉江婦聯也是多元改革創新婦聯工作的受益者。

每逢暑假來臨，不少雙職工家庭、外來務工人員的煩惱也跟著來了。 “四點鐘學校對孩子有很大的幫助，也給我們家長提供了很多便利。”晉江外來務工人員坦言，晉江市婦聯創建的“四點鐘學校”項目，不僅緩解了雙職工特別是外來務工人員對孩子的管理真空壓力，更是通過個案工作、小組工作、社區工作等方式，改善了兒童的成長環境，提升了兒童的自護能力，讓孩子們有一個安全、溫馨的“家”。在晉江“兒童之家四點鐘學校項目新增試點”項目中，從2017年起每年新增5家，2018年試點將增至25家，項目創建至今共服務38萬人次。

“四點鐘學校”僅是福建省晉江市婦聯多元改革創新婦聯工作的一個縮影。近年來，晉江市婦聯積極探索集約化保障、載體化統籌、網絡化整合、品牌化建設等多元改革思路，以多元的改革方案構筑婦聯工作新格局，創新了婦聯運作機制，拓展了婦聯工作內涵，全面提升了婦聯承接社會功能、承擔社會責任的能力，開創了婦聯工作新局面。

集約化保障夯實工作基礎

當選晉江市婦聯兼職副主席后，李麗金成功實現從“女企業家”到“兼職副主席”的角色轉變。近日，她帶頭成立晉江國際人才交流協會。她表示，未來將以商會、協會為平臺和紐帶，團結各界各行國際化人才積極參與晉江各項國際賽事籌備工作。

推動兼職履新，晉江市婦聯在全省首創兼職副主席“四個一”履職輪崗制度，創新組建“晉江市女性幫幫團”、成立異地商會總聯絡處等，形成一支以專職干部為骨干力量、兼職干部為重要支撐的充滿活力的婦聯干部隊伍；完善婦建網絡，以婦聯工作服務發展大局為導向，將新經濟新階層新群體婦聯建設納入總體工作的布局，積極推動成立本土企業、異地商會組建婦聯，配套出臺商會婦聯組織建設工作指南，構建“市、鎮、村、企”三級聯動四方共建婦聯網絡；加強隊伍架構，深化工作隊伍機制改革，建立市婦聯黨員領導掛鉤、政企婦聯結對共建、兼職副主席輪值制度三項共抓企業婦建制度，要求每個商會婦聯執委按照11~15個配備，每位執委聯系婦女群眾不少于20名。三項機制實施以來，共吸納182名在外晉江籍婦女、220名熱心優秀的來晉務工婦女加入婦聯工作隊伍；落實經費保障，針對婦建工作的創新點和突破點，實行專項經費保障，并納入財政預算，特別是對綜合社會效益明顯的改革點，實行“因地制宜、因企制宜”的個性化工作思路，按實際需求落實保障，比如，2017年以來共投入專項經費23萬元，先后指導新建異地商會婦聯組38家。

載體化統籌創新婦建平臺

“在這里，我感受到了家的感覺。”來晉婦女表示，通過婦女之家，自己感受到 “家就在身邊”的婦建工作氛圍。目前，晉江的基層婦聯組織已達456個。

以統籌的思維構建創新婦建載體，打造廣大婦女實現自身價值的平臺，切實提高婦女的融入度和參與度，重點創新三大平臺。融合平臺，晉江市婦聯樹立“打開大門建婦聯”意識，將基層婦聯建設與企業、園區發展有機融合起來，充分發揮婦聯組織的載體作用，將觸角延伸到各行業、領域，通過創建婦聯、建立婦女之家，推動來晉婦女融入晉江，營造“家就在身邊”的婦建工作氛圍；發展平臺，注重發揮婦女在企業生產經營與文化塑造中的作用，在企業發展中找準婦建工作的定位，引導婦女在企業成長過程中提高自身水平、發揮更大作用，實現婦建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。其中，安踏公司在全省率先推行“婦委會”改“婦聯”后，將婦聯的服務范圍擴大到企業的婦女、兒童、家庭，通過開展巾幗建功行動，組織婦女投入到技術研發、生產管理等各個環節，有效提升企業發展水平；對接平臺，密切與女企業家聯誼會的交流，加強與海外婦女團體的聯系，廣泛凝聚海內外晉江女企業家、女能人的力量，持續開展服務晉江發展的系列活動，其中，在校企合作方面，引導異地商會婦聯協助216家企業與80多所高校長期開展人才培養項目合作。

網絡化整合延伸婦聯觸角

娘家人的“一封家書”架起溝通橋梁計劃，晉江市婦聯在每年的重要節假日，由基層婦聯組織向相關成員寄送“家書”，送去人文關懷，切實當好“娘家人”，比如，安踏公司婦聯每年給員工親屬寄送由集團領導簽名的“家書”，提高員工的歸屬感和滿意度。

在拓展婦聯網絡方面，創新協同聯動機制，晉江市婦聯率先成立以兼職干部為組長的異地商會總聯絡處，下設23個異地商會婦聯，實現異地商會婦聯組織全覆蓋，并通過總聯絡處定期組織創業信息對接、工作經驗交流等活動。在開展對外交流方面，主動加強與美國、俄羅斯、波蘭、泰國、東南亞等區域女性組織的聯系，定期拜訪港澳臺僑婦女團體，搭建婦女在創業、慈善、文化、科技、教育等領域的合作橋梁。在拓展宣傳載體方面，依托晉江市婦女聯合會微信公眾號，定期發布商會婦聯動態，內容涉及巾幗建功、婦女維權、關愛婦女、統戰聯誼等方面，實現婦聯工作動態更新、實時推送。

品牌化運作打造工作亮點

晉江市婦聯最近在籌備舉辦第五屆海峽兩岸（晉江圍頭）七夕返親節活動，此項目列入國臺辦、省臺辦重點指導項目，為2018年對臺重點交流項目和對臺重點宣傳品項目，將配套開展首屆海峽交流會、海峽兩岸“最美家庭”結對共建、親子嘉年華等，計劃在活動期間正式成立海峽兒童聯誼交流基地、晉江市對臺婦女兒童服務中心、臺灣晉江商會婦女聯合會，逐步推動晉臺婦女聯絡常態化。

除了打造活動品牌，晉江市婦聯還積極打造服務品牌，踐行服務社會化的理念，依托全市400多個“婦女之家”、25個“兒童之家四點鐘學校”、3個“白蘭花家庭驛站”試點以及非公領域構建的婦聯社團、組織，統籌各方資源，重點開展婦女雙創、親子互動、家庭糾紛調解等服務保障工作，提高婦聯工作的社會認可度和美譽度；同時打造共建品牌，統籌異地商會婦聯的力量，開展慈善、服務等系列主題共建活動，其中，在幫扶困難群體方面，今年來累計幫扶困難對象82人，捐贈關愛資金及物品130多萬元。