[關(guān)于留住人才]

問：我看到身邊的很多朋友離開家鄉(xiāng)到深圳、東莞打工，現(xiàn)在福建本省人口并不多，如何吸引更多人才和留住更多的優(yōu)秀人才？讓更多在外地上大學(xué)的福建大學(xué)生、福建的人才回家鄉(xiāng)發(fā)展？

省公務(wù)員局：我省現(xiàn)有人口3600多萬人。省委、省政府歷來高度重視人才工作，確立了“科教興國(guó)”、“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略，相繼出臺(tái)了《關(guān)于引進(jìn)高層次人才和青年專業(yè)人才的若干規(guī)定》、《貫徹落實(shí)〈中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定〉的實(shí)施意見》等一系列文件及配套政策，不斷健全人才工作機(jī)制，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)的政策體系和服務(wù)體系，努力建設(shè)一支適應(yīng)加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)需要的數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至2008年末，全省共有黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才253萬人。

為吸引更多福建生源大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我省采取一系列做法和措施：一是每年將外省院校福建生源畢業(yè)生專業(yè)分布情況匯總印發(fā)省內(nèi)知名企業(yè)，并專門組織知名企業(yè)赴外省院校招聘福建生源高校畢業(yè)。二是在每年舉辦全省春季、夏季大中專畢業(yè)生大型供需見面、雙向選擇大會(huì)，為畢業(yè)生與用人單位雙向選擇搭建平臺(tái)。近幾年兩場(chǎng)大型專場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)求職的畢業(yè)生數(shù)量均達(dá)5-6萬人次，實(shí)行畢業(yè)生免費(fèi)入場(chǎng)求職，今年開始實(shí)行用人單位和畢業(yè)生均免費(fèi)參加招聘活動(dòng)。三是認(rèn)真做好外省院校福建生源畢業(yè)生回閩就業(yè)手續(xù)辦理和人事代理、檔案轉(zhuǎn)遞等服務(wù)工作，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、提高效率，幫助回福建就業(yè)的畢業(yè)生排憂解難。

今后，我們將進(jìn)一步加大工作力度，完善吸引海內(nèi)外人才來閩創(chuàng)業(yè)服務(wù)的政策措施，努力營(yíng)造良好的引進(jìn)人才政策環(huán)境、事業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境，進(jìn)一步發(fā)揮用人單位的主體作用，大力引進(jìn)海西建設(shè)急需緊缺的各類人才，為推進(jìn)海西建設(shè)提供有力的人才智力支持。