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1984年3月24日，這封醒目的呼吁信一見報，立即成了人們關注的焦點。

1984年春至1986年秋，福建日報對國有企業“松綁放權”的報道，跨越三年，幾掀高潮，成為福建新聞界的一個里程碑式的“大戰役”。其引發的改革輿論氛圍和對國企改革的突破性建言，直接影響國企改革的步伐，是黨報推動改革的成功范例。

省委書記指示報社刊登一封越級要權的特殊來信——

“城市改革的

突破口找到了！”

1984年3月23日下午，福建日報總編室的電話驟然響起，時任副總編輯徐明新接起電話，那端傳來省委第一書記項南的聲音，指示第二天要把一封信登在一版頭條。

這是在福州參加省廠長經理研究會成立大會的55位廠長、經理給省領導寫的一封信。信中訴說“現行體制的條條框框捆住了我們的手腳，企業處在只有壓力，沒有動力，也談不上活力的境遇”，呼吁上級把企業內部的干部任免權、獎勵基金支配使用權等五項權力下放給他們。項南在信上親自做好標題——《55名廠長、經理呼吁：請給我們“松綁”》，并代擬了導語，稱贊此信“讀后有一種再不改革再不放權就真是不能前進了的感覺”，“有必要將這封來信公之于眾”。

捧讀來信，徐明新感到一陣激動的戰栗掠過全身。當時，改革開放已進入第五個年頭，正呈現對內搞活、對外開放的好勢頭，“包產到戶”等轟轟烈烈的農村改革已獲成功，城市改革、工業改革卻仍在上下求索。這封超常規越級要權的信，意味著福建在全國率先找到了城市改革的突破口。

3月24日，這封醒目的呼吁信一見報，立即成了人們關注的焦點。當天上午，總編室又接到項南的指示：迅速派記者找省委組織部等單位的領導同志，請他們談談對55位廠長經理要求改革的看法。

一場“戰役”打響了！福建日報工商處的十幾位記者分頭出動訪問。3月25日開始，一版掛起刊頭“勇于改革 支持‘松綁’ 搞活企業——對55位廠長經理呼吁的回聲”，連續刊登省直部門及福州市支持改革的措施及行動：省經委提出十條措施，支持廠長改革；省委組織部表示要改革干部制度，擴大廠長的用人權力；省財政廳同意獎金隨稅利增減而浮動，企業內部可實行浮動工資。兩個星期后，福州市14個商業行業的35位經理提出“松綁”要求也在報上發表。福建日報版面上形成濃濃的要求改革、支持改革的氣氛。