當前，反腐敗斗爭的形勢依然很嚴峻。有些案件為什么會從小發展到大？這和我們一部分黨組織的軟弱渙散有關。現在有一股風氣，你好、我好、大家好，做和事佬。一些領導干部黨性原則不強，奉行“好人主義”，對班子和干部隊伍中一些苗頭性、傾向性問題不敢抓、不敢管，對一些違法違紀現象不斗爭、不批評、不制止，造成紀律松散、軟弱渙散。

不講原則，做和事佬，這種風氣對于保持干部隊伍的純潔性，提倡風清氣正的環境，是一種危害。不講原則性，必然造成隊伍軟弱渙散。而軟弱渙散是我們的大敵，這種不正之風比個別腐敗案件危害更大。寧可誤事不傷和氣，不是團結是渙散。一個人腐敗，只是個體腐敗，而隊伍渙散，則是肌體的腐敗，會敗壞黨風，帶壞政風、民風，對黨和國家的事業造成嚴重的危害。

防止軟弱渙散，就要從制度層面堅持原則性，嚴格教育干部。現在有不少干部反映，除了任職和退休時有人談話外，平時很少有領導找他談話，這是一種不好的風氣。談心談話歷來就是我們黨關心、愛護干部的優良傳統，當前更應當成為加強廉政建設、防微杜漸的重要渠道。主要負責同志要經常與干部談心談話，通報群眾對他們的某些反映，對干部出現的苗頭性、傾向性問題，要早發現、早提醒、早糾正，防患于未然。

從制度層面堅持原則性，防止軟弱渙散，就要嚴格監督。要嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項制度，加強對領導干部住房、投資、配偶子女從業等情況申報的監督檢查，加強對配偶子女均移居國外的公職人員管理等等。要認真執行黨內監督條例，落實質詢、詢問、誡勉談話、經濟責任審計等監督制度，加大巡視工作力度。

從制度層面堅持原則性，防止軟弱渙散，就要嚴懲腐敗。繼續保持懲治腐敗的高壓態勢，堅決查辦違紀違法案件，對任何腐敗分子都決不姑息、決不手軟，以反腐敗斗爭的實際行動和實際成效取信于民。