《決定》強調“加強和改進巡視工作，健全巡視工作領導機制，選好配強巡視干部，完善巡視程序和方式，提高巡視成效”，從４個方面提出了新形勢下加強和改進巡視工作的一些基本要求。

第一，要健全巡視工作領導機制。按照巡視工作條例，黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度，建立巡視工作領導小組，設立巡視組，對下級黨組織領導班子及其成員進行巡視監督。巡視機構不同于紀委、組織部門的內設機構，必須針對巡視機構的職責和特點，完善干部管理制度，健全巡視工作領導機制，為巡視工作發展提供堅強的組織保證。

第二，要加強巡視隊伍建設。有同志講，巡視組就好比一支“偵察部隊”，如果“偵察兵”的素質能力不強，就很難“偵察”到有價值的情況，就無法為“指揮部”和“后續部隊”提供準確信息。擁有一支高素質的巡視干部隊伍是做好巡視工作的重要前提。

第三，要完善巡視程序和方式。巡視程序主要包括巡視準備程序、巡視期間有關工作和事項報告程序、巡視了解結束后匯報程序、對發現問題處理程序、巡視成果運用及反饋程序。巡視工作方式是巡視工作程序的重要內容。

第四，要注重巡視成果運用。一是加強對巡視情況的綜合分析，針對帶有共性和傾向性的問題，向中央和有關部門提出改進工作的建議。二是規定被巡視地區、單位提交整改方案和整改情況報告時限，加強對巡視成果運用情況的督促檢查。通過回訪、實地督查、發函督辦等方式，及時了解領導批辦事項的落實情況，被巡視地區、單位黨委（黨組）整改落實情況，中央和國家機關有關部門對移交的意見建議研究辦理情況。三是積極探索并完善以加強部門間協調配合為核心的巡視成果長效運用機制、巡視成果共享機制，推進巡視成果的綜合運用。