2010年2月4日下午，我們作為"千名小記者海西行"活動的參與者，參觀并采訪了福建網龍公司。網龍公司締造了第一款國產網絡游戲《幻靈游俠》，是中國網絡游戲行業的領跑者。這次采訪可以說讓我大開眼界。

走進大廳，映入眼簾的就是"快樂、學習、創新、真誠"這8個大字，這就是網龍公司的企業文化。廳內一排排電腦蔚為壯觀，使人恍若走進了一家超級網吧。

無論是專為員工們準備的發泄的玩偶，古色古香的接待廳，還是整潔明亮的食堂，網龍公司上上下下都透露著人性化。我們的"導游"唐總也平易近人，和藹可親，一路上為我們熱心介紹了網龍的各處特色。

網龍公司不僅有著良好的工作環境，還有一套令人羨慕的"員工福利"。大到碧藍的游泳池，供員工們鍛煉的跆拳道館，讓人樂在其中的健身房、形體房，小到專為員工發放飲料的柜臺，都體現了網龍公司的輕松氛圍和對員工的體貼，關心，讓人有一種"是工作還是度假"的疑問。正是因為這種良好氛圍，員工們才會更加富有活力和創造力，讓產品煥發出青春的光彩。

在采訪中，唐總告訴我們，網龍公司的活力來自于"學知，學做，學創新，學發展"，光是書本上的知識還不夠，動手能力，創新精神和團隊合作才能真正促進一個公司的發展，才能提高一個團隊工作的效率。在唐總的介紹中，我們知道了網龍公司是中國網絡游戲行業的龍頭，為網絡游戲行業創建了一個人才、技術與知識的平臺。在我們的積極提問中，唐總為我們上了一堂很好的課。他告訴我們應當如何利用網絡游戲學習，應當如何看待各個學科之間的關聯，應當如何將學習與生活聯系在一起并提高學習的熱情。唐總的回答是我們在座的每一個人都受益匪淺。

讓員工在快樂，輕松的壞境中工作，這也許就是網龍公司經營的一個重要信條吧。也正因為如此，曾經只有100個員工的網龍公司才能有如此發展。我相信，這樣一個朝氣蓬勃的團體，一定能肩負起建設海西的重任，在海西的發展史中譜寫出輝煌壯麗的篇章。