■“我們和父母那一代的相同點就是戶口還在一處”

周麗最討厭人家稱呼他們這個群體為民工，“我父母的確是打工的，他們很辛苦，我不想像他們那樣生活。”

周麗說她自己的偶像是李宇春，自己還曾經給她用手機投過票。“她（李宇春）從什么也沒有變成一個大明星，為什么我們不可以呢？難道我們就應該天天在那里車衣服？”23歲在家鄉，周麗應該早就嫁人了，她覺得一結婚就有負擔，自己還沒玩夠。雖然逛了三個招聘會沒有結果，但她說沒什么壓力，家里也不等著她養活。

來廣東并不只是為了掙份工錢，這事關夢想。“有朝一日站穩了腳跟還要創業。”如果我們和父母這一代有什么相同點，那可能是我們的戶口還在一個地方；如果和大城市同齡人有什么不同的話，也許只是戶口本上的農民兩個字。”

■廉價勞動力再也不會有了

在三和招聘會上，600多家企業提供了近萬個工作崗位。深圳人才中心舉辦的“春風行動”招聘會上，1400多家企業提供了4萬多個崗位。但互相的挑剔和隔閡讓用工缺口越演越烈。雖然很多企業不愿意承認，但事實是廉價勞工再也不會有了，那些吃苦耐勞的60后、70后民工已經逐漸退出打工潮的第一陣營。

而80后、90后打工者絕對不是企業可以“呼之即來揮之即去”的一群“勞動大軍”。他們個個懷揣夢想，覺得自己很重要，在熟人面前講不停，在生人面前一言不發，喜歡漂亮的男生，或者酷的女生，對權利、尊嚴、幸福有著執著的追求。如何讓周麗這些80后、90后新一代打工者體面地工作，有尊嚴地生活，與眼前這個由60后、70后主導的社會更好地融合，也許這才是解開用工荒的根本課題。