閑談，可以密切人際關系、豐富頭腦、增長見識，本是件好事。但應注意：閑談莫論人非。

閑暇之時，茶余飯后之際，幾位親朋好友聚在一起，吹吹“山海經”，聊聊家常話，嘮嘮珍聞趣事、社會見聞，這種閑談，無可厚非，不僅增加閱歷而且增進感情。但若閑談走調，專議他人缺點、是非，傳播小道消息，散布流言蜚語，則是一種低級趣味和缺乏修養的行為，對于黨員領導干部來說，更是大忌。

現在在少數機關或事業單位，確實存在這樣一批人，他們耳朵長，多遠的消息也能探聽到；他們腦瓜靈，能夠給人“藝術加工”；他們嘴巴快，“好事不出門，壞事傳千里”；甚至有人熱衷于傳論是非，使人背后遭到中傷卻百口莫辯。究其根源，議論、傳播人非者，或不思進取，空虛無聊，心無所用，以此慰藉；或出于私怨，無中生有，尋釁報復，以此中傷。如此等等，不一而足。

議論人非害處很大，它常?！半u蛋里面挑骨頭”，把無稽之談說得有鼻子有眼，混淆是非，使人真假難辨，良莠難分。殊不知，禍從口出，妄議人非，不但破壞同志之間的團結，而且敗壞社會風氣。同時，被議論者遭受無端壓力，想辯又辯不清，不辯又冤枉。而議論人非者，往往也會因挑撥離間被識破弄得尷尬被動，甚至因誹謗而獲罪，這既不利于我們事業的發展，也不利于個人的成長。

要想杜絕這種壞習慣，除加強自身修養外，還要不輕信流言，不傳播小道消息，讓流言喪失市場。對在人前傳播、搬弄是非者，應當面指出其危害，曉之以理，幫助其改正陋習。對于制造謠言，造成公民聲譽受損的則要采取一定的維權措施，后果嚴重者還應追究其法律責任。對于黨員領導干部來說，有意見、有想法要以誠相見，把問題放在桌面上來說，不在背后搞小動作，把精力都放到事業中去。

為了有一個健康的環境，使我們在和諧的氛圍里工作和生活，我們應不斷加強自身修養，培養嚴于律己、寬以待人的好風尚，時時牢記古人教誨：靜坐常思己過，閑談莫論人非。