全國人大代表、淮北煤炭師范學院碩士生導師 余敏輝

“凡進必考”讓考試不再只是考試

“近年來，全國普遍存在高校畢業生就業壓力加大，突出問題表現在三個方面：一是就業市場不完善，基本處于無序狀態。二是高校畢業生就業統計工作有待于改進。三是大量畢業生慘烈競爭職位不多的黨政機關和企事業單位崗位。近年來，黨政機關采取‘凡進必考’，招考競爭十分激烈。科教文衛等事業單位受編制的影響，增加崗位十分有限，這就使得報考公務員的人們越來越多，甚而出現千人競聘一崗的火爆景象。”余敏輝向記者介紹，由于就業市場“供大于求”，不少學生自壓身價，用人單位變相增加求職者的義務，造成就業過程中權利與義務的不平等。

就高校畢業生就業統計工作方面，余敏輝指出了不少問題?！笆紫?，高校畢業生就業率統計時間安排不合理。如安徽省大學生就業率統計時間在6月底和12月底，具有較強的時段性。這種時間安排給高校和學生都施加了壓力，使畢業生只顧忙于就業無暇顧及正常學習，導致高校教學質量無法保證。其次，就業率統計主體單一，缺乏公正性。大學生就業率的統計是由學校自己對外公布，上級主管部門公布的就業率也都是高校上報的統計數據?！?/p>

見習制度疏通和拓寬渠道

“建立和完善未按時就業的高校畢業生見習制度，由政府出資保障學生的生活需求，組織學生到基層單位參加見習，可以疏通和拓寬高校畢業就業渠道?！庇嗝糨x建議政府應以加快經濟發展為第一要務，以完善服務體系為抓手，強化政府促進就業的宏觀調控職能。

此外，政府要切實加強就業教育引導和安全穩定工作。余敏輝告訴記者，有極少數學生就業心理非常脆弱,暴露出遇到困難自暴自棄的想法,甚至出現了求業不成自閉和自殺等現象，這需要引起我們的高度重視。需要加強正面宣傳和輿論引導，發動社會各界共同關注、關愛高校畢業生就業，幫助高校畢業生樹立就業信心，形成政府關心高校畢業生就業、社會支持高校畢業生就業、高校畢業生積極就業創業的良好環境。

科學開展就業統計工作

“首先，需合理安排大學生就業率的統計時間，畢業生找工作需要充裕時間來保證。國際上大學生就業率統計一般采用畢業生畢業6個月后的數據為準，有的還在畢業生畢業一年以后統計，這樣可以更好地反映高校畢業生就業的相關情況。其次，要建立多層次的統計主體。再者，需細化大學生就業率統計指標、多角度統計就業率?！庇嗝糨x建議教育部門可以成立專門的管理機構負責統籌就業率統計工作，社會組織要有序的參與到就業率的統計工作中來，把就業率與一系列相關指標結合起來進行統計評估，如就業途徑、就業環境、工作薪酬等。這樣就可以更加科學地開展就業統計工作。