下屬給他兒子“發工資”

仕途上高歌猛進的同時，李章國的私欲也在膨脹。2000年后，化建集團下屬近百家企業紛紛開始啟動改制，頭腦精明的生意人都瞄準了這個機會，李章國作為化建集團內的實權人物，更成為他們巴結的對象。在“糖衣炮彈”的輪番進攻下，李章國漸漸失去了抵抗力。其中，南京某化工集團有限公司董事長蘭夏生是“貢獻”最大的一個行賄人。

該化工集團廠址原先在浦口區，后來由化建集團出面幫助企業實施了搬遷。通過改制，企業并購了一家化工廠和設計院，資產質量得到提高，實現了做大做強。與此同時，通過改制，蘭夏生作為企業的負責人收入也大幅提高。心存感激之余，蘭夏生從2003年中秋節開始“拜訪”李章國。剛開始，他送了3000元的紅包，后來見對方來者不拒，他逢年過節的禮金逐步上升：1萬、2萬、3萬，最后能一次性送上5萬。

蘭夏生知道，化建集團就是自己企業的“家長”，很多事情只要“家長”幫忙就好辦。他認為必須對李章國進行“長線投資”。2003年夏天，蘭夏生結識了李章國的大兒子李明，便想出個主意。他找到李章國說：“你兒子學歷高，我想讓他在我的企業里幫忙搞點咨詢，每個月我給他發點工資。”

李章國知道他所說的“工資”是什么，也知道這么做實際上是沖自己來的，不過他也沒有反對，只是讓兒子去切實做點事情。于是李明與蘭夏生簽訂了一份協議，之后每個月領取近2萬元的工資。

幾年后，李章國想起此事，覺得銀行卡記錄容易被察覺，就找到蘭夏生表示不妥。于是給李明的“工資”被改成了直接送現金。每次蘭夏生上門，如果李明不在，他就干脆直接給李章國夫妻。

6年時間里，蘭夏生支付李明的“工資”數額達到了91.8萬多元！加上他逢年過節送的禮金，他一個人就向李章國行賄了132萬多元。