據中國之聲《央廣新聞》報道，在第12屆中國科協年會上，眾多院士專家再次炮轟科研中的種種“潛規則”，呼喚良好的科研環境，引起網友討論。我們來連線今天的值班編輯韋雪了解一下詳細情況。

主持人：眾多院士專家為何再次炮轟科研中的種種“潛規則”？

編輯：第十二屆中國科協年會近日開幕，在開幕式上，中國科協主席韓啟德直接引述了今年九月份，兩名中國學者施一公和饒毅在英國的科學雜志上發表的文章，其中提到，盡管近年來中國研究經費持續以20%的比例增長，但是由于研究經費分配中存在的許多問題，減緩了我國創新的步伐。韓啟德再次提及科研弊端，也使得不少專家學者在科協年會上紛紛發言，揭露科研工作中的潛規則，目前在百度上能夠搜索到6050篇相關文章。

主持人：學者專家們認為目前存在的科研潛規則都有哪些？

編輯：除了施一公和饒毅之前提到的研究經費分配問題外，勞模許振超在今年的科協年會上講到了自己的一次經歷，許振超在參加某次評審前，被告知要先表態評審公正才能參加評審，許振超很困惑，他說，評都沒有評，怎么能知道公不公正？這個態到底該怎么表呢？此外專家學者也提到，科研潛規則還包括科技人員與管理人員必須搞好關系才能通過項目評審，科研人員必須參加項目評審才能拿到項目審核等。

主持人：對于這些現象，網友有什么評論？

編輯：不少網友都認為，科研領域存在的潛規則歸根到底還是由于體制的不完善，網友“眺望海（音）”表示，科研體制弊端很多，比如很多老院士早已脫離科研一線，但仍在科研基金分配中擁有較強的話語權。一些仍在一線工作的院士則直接參與到了分配方案的制定，這些做法難免有違公平。網友“天臺巨石（音）”認為，科研機構改革可以借鑒國外的做法，他說美國一個著名的大學對諾貝爾科學獎的獲得者的待遇僅僅是提供一個免費的車位，我們必須把過多的權利和榮譽切割開。網友“花樣年華”則認為，如何解決體制弊端成為了科研機構改革的關鍵，他說中國大多數的研究人員常常嘲諷科研基金分配體制有缺陷，但是他們中大多數人卻選擇接受它，因為很多人認為除了接受這些慣例外別無選擇，因此能讓科研人員找到另外的選擇才是關鍵。