在爭先創優活動中，各級決策部門和領導干部應當懂得：就人民群眾幸福感而言，由于人們的文化程度、生活環境、綜合素質等多種因素影響，特別是價值觀的差異，幸福感必然存在相同相近相似或不同。由于下崗、住房、教育、醫療、腐敗等問題的存在， 雖然黨和政府在解決上述問題上已經做或正在做著大量工作并取得了階段性成就，但客觀來說，上述問題仍然影響著人民群眾的幸福感，應當保持強化和可持續這些方面工作的態勢。事實上，我們已經取得了一系列成就，包括成功舉辦如奧運會、世博會和剛剛閉幕的亞運會等各類大型國際活動，提高了國際地位和聲望 。但是并不能因此就忽視我們決策中工作中所存在的問題和不足，更不能對不足和問題不管不問、麻木不仁，甚至把個別問題的決策問題當政績加以炫耀，而要時刻保持風險意識、憂患意識和危機意識，時刻洞察國際國內形勢，時刻保持決策為民，時刻堅持公平正義，時刻注意防止腐敗。

注重可持續提高人民群眾幸福感是黨的全心全意為人民服務宗旨的體現，是轉變方式、科學發展、富民強國的時代要求，是推動科學發展，維護國家穩定，調動一切積極因素，凝聚黨心民心的重要工作理念與創新工作方式的一個重要切入點，因此把學習型政黨建設提高到增強憂患意識、鞏固執政基礎上來，把全國創先爭優活動的著眼點引導到提高到為民謀利工作的創造性發展上來，把人民群眾的關注點興奮點引導到積極參加全面實現小康社會目標上來，把各級領導干部的工作重點集中在認真貫徹黨的十七屆五中全會精神上來，凝聚力量、共同奮斗，持續發展、共同富裕，高質量制定和實現“十二五”規劃，為民族振興、人民幸福做出各自貢獻。 （作者系中共吉林省委黨史研究室研究員）