三明市法院系統以構建“168”基層黨建工作機制為抓手扎實推進創先爭優活動

三明市法院系統注重學習借鑒“168”黨建工作機制，著力構建具有自身特色的機關黨建工作模式，扎實推進市縣兩級法院創先爭優活動，引導黨員干警立足本職崗位開展創先爭優，實現黨建工作與審判工作的互促雙贏。

目標管理，提升質效。建立在院黨組統一領導下，各庭、處、室、隊黨支部具體組織實施的“目標管理”和個人“設崗定責”目標責任體系；實行征求意見、議事決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”；充分發揮黨組領導核心、機關黨委綜合協調、黨支部戰斗堡壘、黨員隊伍先鋒模范、群團組織生力軍、先進典型示范引領、離退休老黨員幫助幫扶、全體干警共同參與等“八個方面作用”。注重把黨建工作目標與干警業績考評緊密結合，率先推出干警業績月考評制度，研發“干警業績管理系統”軟件，從工作業績、廉潔自律、隊伍管理、調研信息宣傳、表彰獎勵等五個方面進行量化考評，增強創先爭優實效。永安市法院實行“雙百”積分目標管理，即對審判業務績效和黨建工作同步開展“百分制”考評，實現定性考評與定量考評的有機融合。

健全組織，亮崗履職。優化組織設置，落實“支部建在庭上”要求，在全市14個人民法庭全部成立了黨支部；推行一個部門一個支部，在市法院機關設立了17個黨支部，實現黨組織全覆蓋。開展創建“司法為民模范崗、辦案執行先鋒崗、調解能手示范崗、規范司法文明崗、創先爭優標兵崗”和“比學習、比工作、比奉獻，比作風、比修養、比形象”的“五崗六比”活動，引導黨員干警亮崗履職。大田縣法院定期公布黨員干警定崗履職情況及案件審判質效情況，營造比學趕超氛圍。梅列區法院開展“1+6”活動，組織每名黨員法官分別與一個社區、一個村、一家企業、一名人大代表、一名政協委員、一戶困難戶開展結對，不斷提高服務基層服務群眾的水平。

培育先進，打造品牌。著力打造10張“司法名片”，即“做優少年審判；做強司法維軍；做特林業審判；做好立案信訪工作；做活人民法庭工作；做精巡回審判；做大調解工作；做深文明創建；做細審判管理；做實基礎建設”。通過創建品牌，凝聚智慧發揮合力，推動法院各項工作。發揮大田縣法院建設人民法庭、沙縣法院少年庭等全國、全省先進典型示范作用，培育“全省十佳法院”永安市法院、“全省十佳法庭”永安市法院西洋女子法庭和“全國優秀法官”張岳、“全國法院辦案標兵”涂勁蛟等一批新的先進典型，受到了最高法院和有關方面的充分肯定。中院被列為“全國法院未成年人案件綜合審判庭試點”單位，涉軍維權經驗在六省市涉軍維權工作座談會上作經驗介紹；立案信訪和減刑假釋工作分別在全國法院“立案窗口”建設經驗交流會、減刑假釋工作會議上作經驗介紹。