局長“變相公款旅游”被免職之后的反思

免職之后會不會復出再任職？《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條規定：“用公款旅游或者以考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義用公款出國（境）旅游的，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。”《公務員法》也規定“違反財經紀律，浪費國家資財”的行為應當依法依規進行懲戒。因公款旅游或變相公款旅游而丟官罷爵的絕非僅此司法局長一人。但是，我們屢屢發現一些被問責的官員在被免職后不久，便會繼續復出又被任用，如此輕描淡寫的問責，看似很嚴厲，其實只是停留在表面上，對官員的警示和威懾作用非常有限，甚至還會讓一些犯事的官員膽子更大。而且既然這次公款旅游事實已經基本查明，而且性質、影響均非常惡劣，那為何不見相關的其他責任人受到懲罰和問責呢？如果是這次外出旅游是經過組織上批準的，那批準者是否也該承擔相關責任？我們不需要隔靴搔癢式的問責，而需要真正嚴厲嚴肅嚴格的問責。

減少“三公”經費如何落實？嚴格控減“三公”經費支出，是從中央到地方的一貫要求，相關的文件規定也很多。但是，“三公”經費年年減、歲歲壓，但各地各部門的“三公”經費支出依然居高不下。相關的規章制度，似乎成了軟皮糖，并沒有產生多大的作用。究其原因，一方面，還是源于一些官員頭腦中固有的官本位思想，很多官員認為，公家的錢不花白不花，花了也白花，有權不用，過期作廢；有錢不花，笨蛋傻瓜。另一方面，就是我們的有關制度執行不夠到位、不夠嚴厲，缺乏執行力，存在大而化之、簡單行事的傾向。就拿公款旅游來說，明明是不可為的，但依然有人故意而為之，一方面是一些官員根本不以為然，另一方面就是制度執行不剛不硬不嚴。因此，在堅決破除官員官本位思想的基礎上，在制度的執行上，必須到位、到邊、到底，同是黨員領導干部要帶頭執行、嚴格遵守。再者，要加大問責力度。對于濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊或者貪污受賄的，要依法給予處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。黨員領導干部涉嫌違規違紀違法的，要堅決依法處理，絕不含糊、絕不姑息、絕不手軟，以強執行推進硬落實。

治黨必先治吏，治吏務必從嚴。無論是平時的教育管理，還是違紀違規的問責處置，都必須立足于嚴、著眼于狠。否則，即便免職，也未必能保證不再有類似案例的發生。