創先爭優：回顧、總結、前瞻（四）

創先爭優活動開展以來，加強基層組織建設亮點紛呈。其中一個很大的亮點（當然也是難點），就是在非公有制企業中建立黨組織，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。在非公有制企業建立黨組織，絕不是一個小問題。現在全國非公有制經濟組織的總量、稅收、就業都占了很大的比例，在其中工作的員工數量就接近2個億。從數量上看，工人階級已經相當集中在非公有制企業，稅收、財政、民生很大一部分是靠非公有制企業。試想，在我們黨治國安天下的很重要的縣（區）這個層面，則幾乎都有大量非公有制經濟了，在這么一個重大的新領域里面，如果大量的企業沒有黨的基層組織，長此下去，將會是什么后果？可以斷言，如果黨在這里缺乏牢固的執政基礎，遲早是要出大問題的。另外，無論是從企業自身健康發展的內在要求看，還是從企業廣大黨員和職工群眾的熱切期盼看，都需要抓緊在非公有制企業建立黨組織。這是客觀現實的緊迫需要，是長遠的歷史考量，是時代的嶄新課題。在這個問題上，檢驗著一切共產黨人，包括各級黨組織、各級黨員干部、黨務工作者的政治眼光、政治智慧、政治敏銳性和大局意識。

創先爭優活動開展以來，許多地方開展了在非公有制企業集中組建黨組織的“百日攻堅”行動，取得了很大的成效，新組建的黨組織的比例大幅度提升，產生了廣泛的影響。此外，許多地方還從領導體制、功能定位、書記隊伍和出資人隊伍建設、經費場地保障等方面進行積極探索，為非公有制企業黨建工作提供了有力的支持。

創先爭優活動開展以來，在實施重點突破的同時，上級各有關方面對農村、社區、國有企業、機關、學校等其它領域黨的基層組織建設，也同樣傾注了大量的心血。他們下了很大的功夫，想了很多辦法，致力于鞏固擴大一批先進的基層黨組織，推動提升一批中間狀態的基層黨組織，整頓轉化一批后進的基層黨組織，致力于提高整個基層黨組織建設的水平。實踐證明，抓和不抓，結果就是不一樣。

創先爭優活動揭示了一個深刻的道理：不能單是就基層抓基層，基層黨建需要上級的有力支持；有些問題雖然出現在基層，但根子卻在上面。在創先爭優活動指導基層的過程中發現的這一問題，以及解決這一問題提出的措施辦法，極有價值，極為寶貴。

大大強化和加強基層組織建設，這是創先爭優活動立下的一個大功勞。它使中國共產黨的先進性更加彰顯出來，加快歷史發展進步的作用更加突出。為什么？因為經濟發展的主體在基層、在企業，如果企業這個經濟“細胞”不行，整個經濟發展就不行；因為除經濟之外的其它各項社會事業發展的主體在基層，基層單位如果不行，各項社會事業的發展也就不行；因為全社會和諧穩定的基礎在基層，基層如果不穩定，整個社會就難以和諧穩定；因為黨的政治優勢和組織優勢充分發揮的基礎在基層，基層如果不行，黨的政治優勢和組織優勢很可能就會落空；因為廣大人民群眾的分布主要在基層，基層如果不行，團結凝聚人民群眾也就不行，至少是差遠了。

說到這里，我們完全可以得出如下結論：政治和經濟應在哪里實現有機結合？在基層。黨的建設和組織工作應在哪里去圍繞中心、服務大局？在基層。經濟社會發展各項任務最終要在哪里去落實？在基層。人民群眾滿意不滿意要到哪里去找答案？在基層。因此，基層，也只有基層，才是推動歷史發展進步最值得要關注的地方。高度重視基層，高度重視基層黨建工作，這確實是中國共產黨的偉大和英明之處啊！

再回過頭來看，要不是開展創先爭優活動，我們一些同志可能還不會猛省，還或多或少地存在不重視基層、看不起基層、不愿花功夫去加強基層的問題。他們以為坐在機關大樓里，手一揮，文件一出臺，社會歷史發展就前進了，這不是幼稚可笑嗎？他們以為官當得越大越好，官越大，價值就越大，對社會歷史發展的貢獻就越大，這不同樣是幼稚可笑嗎？我們是以馬克思列寧主義來立黨立國的，馬克思列寧主義關于人民群眾才是真正的英雄、歷史是靠人民群眾推動前進的觀點在今天并沒有過時，也永遠不會過時。輕視基層、看不起基層、不愿花大力氣去加強基層，其背后反映出來的恰恰就是忘記或者說淡化了馬克思列寧主義的群眾觀點、群眾路線，忘記或者說淡化了我們黨的優良傳統。中國共產黨恰恰就是通過全覆蓋的基層黨組織和黨的工作去團結凝聚和服務人民群眾的；因此，相信、依靠、幫助、教育和引導他們，充分發揮他們的積極性和創造性，進而加速歷史前進的，這一點我們千萬要記住。