簡?報

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第??631??期

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省委創先爭優活動領導小組辦公室

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?2012年6月14日

開啟黨建強企新征程 譜寫二次創業新篇章

惠安閩南建筑工程集團黨委深化創先爭優活動

助推企業持續科學發展

惠安閩南建筑工程集團是一家全國房屋建筑工程施工總承包特級資質企業，現有分公司二十多家、員工3580人。集團黨委緊緊圍繞“融合服務、保障有力”宗旨，主動融入、滲透到建筑施工總承包的各項生產經營中，做到融合工作有深度、服務發展有抓手、發揮作用有保障，為企業“二次創業”提供了堅強有力的組織保障。

注重黨企同頻共振，著力打造“堅強堡壘”。一是強組織夯根基。主動適應發展需要，有效整合企業黨建資源，成立黨的基層委員會，并分別設立了以蘇州為中心的長三角、以深圳為中心的珠三角等全國四個主要市場板塊黨支部，初步探索形成以總部黨委為核心、按區域設置黨支部（或臨時黨支部）的“1+X”黨建模式，確保黨的工作全覆蓋。二是強班子促引領。積極推行黨組織班子成員和企業管理層“雙向進入、交叉任職”，由董事長任黨委書記，把2名副總經理、1名部門經理等選進黨委班子，并選聘1名專職黨委副書記具體負責黨務工作，使黨的政治核心作用得到充分發揮，帶動引領能力不斷提升。三是強隊伍樹形象。大力推進黨員“雙向培養”工程，把黨員培養成為崗位業務能手、專業技術骨干和經營管理專家等方面的優秀人才，把優秀人才培養成為黨員，不斷壯大黨員隊伍，為企業打造人才“蓄水池”。去年新發展黨員5名，其中有1名分公司經理、4名業務骨干，并培養入黨積極分子12名、重點發展對象7名。

突出黨員先鋒示范，著力當好“排頭尖兵”。一是在開拓市場上展風采。以實施“走出去”發展戰略為契機，先后推薦10名年富力強的優秀黨員擔任分公司負責人，大力拓展外地建筑市場。去年集團實現施工產值50億元，繳納稅利3.52億元，其中回鄉繳納所得稅7370萬元，黨員成為企業拓展市場的重要骨干力量。二是在引領創新上比作為。開展“我為‘二次創業’當先鋒”等崗位立功奉獻活動，組織黨員以立項攻關的形式，加大專利和工法研發力度。去年獲國家發明專利1項，向國家知識產權局申請新型專利10項、受理8項，獲省級工法1項，黨員隊伍成為推動公司技術創新的“主心骨”。集團黨員業務骨干參與主編了《地下防水工程質量驗收規范》，成為省內第一個主編國家標準的建筑企業。三是在安全生產上挑重擔。成立以黨委書記為組長，以黨員為主體的質量安全技術攻關小組，對新技術、新工藝和關鍵工序開展課題研究和技術攻關。目前先后獲得國家專利20多項，有力地保障建筑質量安全，QC小組承擔完成的“提高現澆混泥土表面的施工質量”課題成果被省工程質量安全協會評為一等獎。

強化人文關懷行動，著力吹響“和諧號角”。一是實施有效激勵。堅持“關愛職工就是關愛公司”理念，在黨委的積極倡議下，逐步做到員工福利待遇的提高與企業發展同步，并讓部分員工參加企業股份、參與年度分紅，極大地解放廣大員工的生產工作熱情，有力地促進公司經營業績的不斷提升。二是維護員工權益。黨委提議集團投入資金700多萬元，建設總部辦公場所和員工宿舍6000多平方米，改善員工的生產生活條件；協調工會每年為員工辦理醫療互助、生育、失業等各種保險約75萬元，覆蓋固定員工達80%以上；督促各分公司按時發放農民工工資，各項目部從沒出現拖欠現象，為企業營造和諧的勞資關系。三是真情回報社會。在黨委的積極倡導下，企業股東、項目經理發家致富后積極回報社會，回家鄉投資興業，推動地產業、餐飲業等相關產業的發展；主動捐資家鄉建設公路、醫院等公共設施；持續奉獻公益慈善事業，2012年集團向凈峰鎮慈善分會認捐1000萬元，黨委書記、董事長個人認捐200萬元，黨員、公司副總經理、項目經理等共認捐7300萬元。