防城港中一重工 背靠北部灣放眼東南亞

9月25日下午，中一重工廠房里，一名女工蹲在鋼板上，點燃了火焰切割機上的噴口，紫藍的火焰劃過畫好的鋼板，切割出一道整齊的切口。這名女工姓趙，來自西安。在同一間廠房，剛剛畢業三個月的桂林畢業生小陳，蹲在一堆鋼條上，用氣割機切割鋼條。

“公司剛開始投產的時候，技術工人很缺，不得不從武漢本部調人過來。”石奔告訴記者，2010年公司的運行上了正常軌道，面對眾多的新簽項目和在建項目，公司里新員工多、技術工人數量嚴重不足，缺乏骨干技術力量，人力方面覺得“困難重重”。為了解決這一難題，企業著力培養新的技術工人，不少員工都在企業里學成一門“手藝”。公司強化作業人員的技能水平，從安全培訓、施工培訓、質檢培訓、質量管理培訓等方面，全方位地培訓人才。 “我印象很深，2011年公司共開展各類培訓32次，培訓人員818人次。公司還采取了“請進來、送出去”的方法，加強與相關鋼構公司的培訓交流，通過培訓，已培養出兩百余名獨立操作的員工。”

“公司把技術創新、攻克技術難關作為提供產品質量、贏取市場先機的第一要務”。石奔告訴記者，中一重工榮獲2012年廣西高新技術企業稱號，已取得國家專利局專利證書24項。據悉，該公司投產以來，投入大量資金支持科研創新，每年投入的科研費用為年產值的2%，2012年更是提高到3%的高比例，公司投產以來投入的科研費用累計已達2700多萬元。高投入高回報，三年來，公司科研成果豐碩：2010年申報實用新型專利11項，2011年申報專利14項，申報省部級工法兩項，企業級工法五項，以及在國內權威雜志上發表多篇專業論文。到2011年年底，已取得國家專利局專利證書20項。

“公司鋼結構制造和安裝方面，通過技術攻關和科技創新，攻克了許多技術難題”。石奔如數家珍：“我們公司重掌握了大型高重心鋼結構件翻轉核心技術，大型厚板結構儲罐整體熱處理核心技術，厚板焊接及14mm以下鋼板對接不開坡口單面焊雙面成型技術。另外還取得了如減小焊接變形裝置和提高鋼板對接錯邊量、雙機和多機抬吊技術等眾多技術成果。”這些技術術語聽起來有點艱深晦澀，但技術創新也給公司帶來了豐厚經濟效益和社會效益，讓企業在祖國大西南鋼材深加工重鋼結構制造行業獨領風騷。

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