官兵一致：開啟勝利之門的鑰匙

官兵一致：開啟勝利之門的鑰匙

——構建新時期純潔和諧官兵關系的新聞調查

■本報記者　胡君華　劉建偉　嚴德勇 劉一偉

紅軍誕生之初，還打著農民和舊軍隊的鮮明印記。當年，有著不少從舊軍閥里過來的“五皮”干部：腳穿皮鞋，手戴皮套，腰系皮帶，肩挎皮包，手握皮鞭。

1927年9月，毛澤東針對個別“五皮”干部用皮鞭打紅軍戰士的現象，在“三灣改編”中提出：支部建在連上，設立士兵委員會，實行民主制度，建立新型官兵關系等。

兩年之后，由毛澤東起草的《古田會議決議》明確規定：“舉行廢止肉刑運動”“廢止辱罵”“官兵平等（官兵之間只有職務的分別，沒有階級的分別，官長不是剝削階級，士兵不是被剝削階級）”……

這種“官兵一致、民主平等”的新型官兵關系，既不同于國民黨軍隊，也不同于封建時代的舊軍隊，和世界上其他國家的任何一支軍隊都有著本質區別。

“欲謀勝敵，先謀人和。”正是這種偉大的新型官兵關系，凝聚起無堅不摧的精神力量，讓紅軍成為一支戰無不勝的雄師勁旅。

85年后的今天，我們重回古田，在回望歷史中不禁深深思索：在軍內外環境發生翻天覆地變化的今天，我們這支從古田走來的人民軍隊，官兵關系還能否延續戰爭年代那樣的純真美好？

金秋時節，記者帶著這一問題深入部隊調研。

世情、國情深刻變化，因時而變，人民軍隊內部關系也面臨嚴峻考驗——

庸俗化：一個值得時刻警惕的問題

1、從天而降的“餡餅”，恰是關系物化的“陷阱”

第40集團軍某團排長劉鵬沒想到，天上竟然真的掉“餡餅”：

那天，他突然收到短信提醒，手機里一下子存入了2000元話費。“誰存的？”不一會，又收到一條短信：“劉排長您好，我是戰士×××的父親，常聽兒子說您對他很照顧，給您充點話費聊表心意……”

從天而降的“餡餅”，原來竟是一方用物質來銹蝕官兵關系的“陷阱”！

然而，當劉排長將2000元錢如數退還新戰士時，這名入伍前有過兩年打工經歷的新戰士竟認為：“花錢感謝照顧，符合人之常情。”

至真至誠是兄弟，最是純潔戰友情。千里之外家長送禮，引起許多帶兵骨干的熱議：過去當兵上車前，父母叮囑孩子到部隊要聽領導的話；現在當兵上車前，父母叮囑孩子到部隊要留個心眼。

“還沒學會敬禮，就已學會了送禮。”第二炮兵某旅調查發現，新戰士八成以上在地方打過工、經過商。市場經濟讓“功利交往、物化交往”在軍營有所抬頭，少數新兵入營時習慣性地帶著土特產，想送給班長骨干“拉近距離”。

個別戰士甚至坦言：“靠自己努力進步有點懸，靠組織關心進步有點慢，靠個人關系進步非常贊。”

回望古田，草創之初的紅軍，依靠簡單、純潔、陽光的同志關系，“拒腐蝕，永不沾”，將官兵們凝聚成一塊“不銹鋼”，從而打敗了被金條、銀元和江湖習氣腐蝕浸透的國民黨軍隊。

反觀現實，我們卻不得不時刻警惕：市場經濟的迅猛發展，社會上一些拜金主義，也讓現代軍營的官兵交往時刻面臨物質化、庸俗化和功利化的問題。

2、形形色色的“關系圈”，成了阻隔純潔關系的“冰山”

如今的戰士入伍前，喜歡玩微信，微信流行“朋友圈”。

這不，今年9月初，某部一名新兵走進軍營的第一件事，就是從行囊里掏出平板電腦，非常時髦地想將指導員問東東拉入微信的“朋友圈”。

虛擬世界里的“朋友圈”，看似不沾名、不沾利，其實也有看不見的“親親疏疏”：關系親密是朋友，可以在“圈子里”竊竊私語；關系疏遠便是“路人甲”，立即將你“拉黑”。

調研中，不少官兵反映，如今部隊看得見、看不見的“圈圈”委實不少：老鄉圈、同學圈、校友圈、老領導圈、老單位圈、游戲圈……甚至陪同領導下一次基層，也能組建一個“蹲點圈”。

曾經，社會上流行一部名叫《圈子圈套》的小說；如今，“圈里圈外”的關系學，也潛入部隊，悄然消解著“五湖四海”，疏離著“官兵一致”，讓原本高度統一的官兵關系，越來越趨向小眾化、私密化、利益化，緊隨其后的自然是庸俗化。

狹隘庸俗的“小圈子”，摧毀的是內部關系的“大基礎”。當年，國民黨軍隊內部山頭林立、派系叢生，“雜牌”和“嫡系”天壤有別。親親疏疏的“圈子主義”，讓國民黨軍隊兵心士氣分崩離析，最終難逃土崩瓦解的歷史命運。

進入21世紀，人民軍隊也不得不警惕：看似無傷大雅的“關系圈”，實質上是對官兵關系的分層、隔膜和疏離。

不少帶兵人反映：基層連隊，官兵也會“分圈扎堆”，常常是“干部圍著電腦轉，老兵圍著電視轉，新兵圍著電話轉”。

形形色色的“圈子”，成了阻隔純潔關系的“冰山”。第二炮兵某旅政委龐秀海歸納出一句很形象的話：長此以往，心貼心的官兵關系就會淡，干部對戰士是“不打不罵也不愛”，戰士對干部則是“不遠不近也不親”。