莆田市全力推進“兵教師”政策落地落實

近日，莆田市在市、縣（區）退役軍人事務局、教育局、人社局等部門共同努力下，首次在公開考試招聘中小學（幼兒園）教師設立退役軍人專崗，莆田全市共設退役軍人專崗7個，其中中學教師崗位3個，小學教師崗位4個。

去年以來，莆田市聯合退役軍人、教育、人社等部門出臺多項政策，推進優秀退役軍人到中小學任教各項政策落地。

加強部門溝通。強化退役軍人、教育、人社等部門溝通協作，不定期召開部門間工作交流會，加強工作交流和信息共享，共同解決存在問題。截至目前，共召開市、縣（區）部門工作交流會7次。

強化教育培訓。加大退役軍人教育培訓工作力度，幫助提升退役軍人教育教學能力，幫助獲取任教資格。截至目前，共選派15名優秀退役軍人參加省退役軍人事務廳組織教師資格專項培訓。

設立專門崗位。莆田規定市、縣（區）每年招收中小學教師時，至少拿出1個專崗用于招聘符合任教條件的優秀退役軍人。

考試加分激勵。符合任教條件的退役軍人，參加市、縣（區）公開招聘中小學教師非專門崗位的，筆試成績參照《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（閩人發〔2006〕10號）和《福建省退役軍人事務廳、中共福建省委組織部等12部門印發<關于促進新時代退役軍人就業創業工作實施細則>的通知》（閩退役軍人廳〔2019〕33號）等文件精神進行加分。

鼓勵接收安置。縣（區、管委會）中小學行政、工勤崗位空缺時，優先接收安置政府安排工作的退役軍官和退役士兵。2023年以來，莆田市中小學共接收安置政府安排工作退役士兵4名。

下一步，將按照中央、省及莆田市有關促進優秀退役軍人到中小學任教有關文件精神，落實落細各項優惠政策，進一步促進退役軍人高質量就業。