（四）存在的問(wèn)題與對(duì)策

1、對(duì)服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建意義認(rèn)識(shí)不夠

這種情況不僅存在于一些普通黨員身上，在一些黨的領(lǐng)導(dǎo)干部身上也有反映，主要表現(xiàn)在：第一、認(rèn)為創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織沒(méi)有必要，服務(wù)工作讓村委或政府行政部門(mén)干就行了，十七大報(bào)告提出的也是建設(shè)服務(wù)型政府，沒(méi)有提建設(shè)服務(wù)型政黨，基層黨組織何必與行政爭(zhēng)功，與村委爭(zhēng)名、費(fèi)力不一定能討好。第二、認(rèn)為創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織不過(guò)就是在村支部辦公室掛塊牌子，人員不增，工作依舊，作秀而已；三分鐘熱度，難見(jiàn)成效。于是自己不參加，也不支持別人搞。這些認(rèn)識(shí)阻礙了服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建工作，必須糾正。

對(duì)策一：加強(qiáng)創(chuàng)建服務(wù)型黨組織意義的宣傳，要讓黨組織和黨員深刻理解創(chuàng)建服務(wù)型黨組織是是做好新形勢(shì)下群眾工作的現(xiàn)實(shí)需要，是促進(jìn)黨內(nèi)和諧和社會(huì)和諧的重要舉措，是確保“三新一強(qiáng)”戰(zhàn)略順利實(shí)施和全面實(shí)現(xiàn)“一建雙創(chuàng)”目標(biāo)的有力保障；最重要的、它是新時(shí)期強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心和執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固戰(zhàn)斗堡壘，贏得民心，體現(xiàn)共產(chǎn)黨執(zhí)政合法性的需要。

對(duì)策二：用制度紀(jì)律保證基層服務(wù)型黨組織的創(chuàng)建。圍繞“五大體系”，我們已經(jīng)有了一套創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織的辦法，現(xiàn)在的關(guān)鍵是抓落實(shí)，確保活動(dòng)成功。李源潮同志曾說(shuō)過(guò)： “不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職。”我們可以延伸李源潮同志的話(huà)，讓大家認(rèn)識(shí)到，在遵義農(nóng)村，不抓服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建工作是失職，抓不好服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建工作是不稱(chēng)職。

2、服務(wù)本領(lǐng)不夠。有的基層黨組織及黨員也想搞好服務(wù)型黨組織工作，但不懂知識(shí)經(jīng)濟(jì)、也不懂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；不了解市情、不了解鄉(xiāng)情、甚至本人所在的村情也摸不透；千頭萬(wàn)緒不知從何做起；辦起事來(lái)力不從心，有時(shí)好心辦錯(cuò)事。這就是“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象。這個(gè)問(wèn)題不解決，這些地方的基層黨組織工作就不會(huì)有實(shí)效。

對(duì)策一：加強(qiáng)對(duì)基層黨組織人員的培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)和辦事的本領(lǐng)。當(dāng)然，這需要時(shí)間，不可能一蹴而就。但必須立即著手。遵義縣在這方面抓的比較緊，已經(jīng)選派人員到遵義市委黨校培訓(xùn)了。

對(duì)策二：從其他地方選派有經(jīng)驗(yàn)有本領(lǐng)的黨員支援、特別是從一些科技部門(mén)選派專(zhuān)家?guī)ы?xiàng)目支援。這種辦法可以起到立竿見(jiàn)影的效果，但有時(shí)選派去的黨員不可能很快熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，服務(wù)起來(lái)也可能不對(duì)路，難見(jiàn)成效。

兩種方法都可以用，要根據(jù)具體情況而定。