領導干部作為決策者和管理者，是否具有強烈的責任意識，直接影響到決策水平和工作成效。責任是一種擔當，是一種信任，是一種態度，對黨的事業負責，對人民負責，是各級領導干部的神圣使命，是推動科學發展的內在動力。

四是增強大局意識。只有強化大局意識，才能正確處理好局部與全局、個人與整體、當前與長遠的關系，才能統一思想、統一行動，充分調動各方面的積極性，形成干事創業的濃厚氛圍。大局事關戰略部署，事關整體合力，事關人心向背，只有增強大局意識，才能確保同心同德，步調一致；只有增強大局意識，才能維護中央各項方針政策的權威性，將中央的戰略決策、戰略部署真正落到實處，從而確保經濟和社會事業實現又好又快發展。強化大局意識，必須自覺服從大局，服務大局，維護大局。服從大局就是一切從大局出發，不論是想問題、辦事情，還是定思路、作決策，都要認真執行黨的路線方針政策，堅決貫徹上級黨組織的決策部署，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責，確保各項工作始終在中央的大政方針指導下健康運行、協調發展。服務大局就是一切以大局為重，在事關大局和自身利益的問題上，必須堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局，必要時犧牲個人和眼前利益，服從長遠和整體利益。維護大局就是一切為大局著想，對事關全局的事情要雷厲風行、抓緊實施；對一些關鍵的、重要的環節，應率先垂范、靠前指揮，優質高效地完成各項任務，積極主動地推動大局發展。

五要增強效率意識。當今世界日新月異，新技術不斷涌現，國家及企業間競爭日趨激烈，因而，領導干部必須強化效率意識，帶頭提高工作效率。要大力倡導雷厲風行的工作作風，集中精力，快速突破。要率先垂范，以身作則，撲下身子真抓實干。尤其要把工作的重點向抓和諧社會建設、抓經濟發展傾斜，向快速解決百姓關注的熱點難點問題傾斜，向強化督促抓落實傾斜，力求真抓到位、實干到位；領導干部特別要把快速干成事作為履行職責的首要任務，帶頭抓落實，對重點工作和熱點問題，要一抓到底，早日抓出實效。

六要增強憂患意識。在當前和今后相當一段時間內，我國經濟社會發展面臨的矛盾和問題可能更復雜、更突出，這就需要我們居安思危，增強憂患意識，提高駕馭復雜局勢的能力，提高執政能力和水平。胡錦濤同志在要求全黨特別是各級領導干部要學習科學理論，學習經濟知識和經濟工作實踐經驗，學習現代科學文化知識等，正是對增強憂患意識、提高領導干部自身能力的一種體現。面對復雜的形勢，必須從思想上切實增強憂患意識，行動上落實到位。同時，遇到困難，要有戰勝困難的勇氣和信心，始終保持奮發有為、拼搏進取的精神狀態，知難而進。

七要增強團結意識。團結是做好各項工作的基礎。每位領導干部都要正確處理好講寬容與講原則之間的關系，要大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，嚴于律己，寬以待人。要做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，努力營造團結合作、和諧共事的良好氛圍。在新的形勢下，領導干部尤其要深刻認識團結的重要性，加強自我教育，講黨性、重品行、作表率，站在黨和人民利益的高度，去理解團結的意義，強化團結的意識。用黨的理論指導團結，用黨性保證團結，用良好的思想品質維護團結。要強化團結意識，做到目標同向、工作同心、事業同干。大力提倡講真話，辦實事。要營造“一心一意謀發展，聚精會神干事業”的社會氛圍，讓干部群眾都能心平氣順、心情舒暢地工作，充分發揮各自的聰明才智，形成干事創業的合力。及時有效地化解不團結的因素，在認識矛盾解決矛盾中求統一求進步。領導干部不僅要有團結精神，更要有協作能力。要把搞好團結作為一種能力和境界來提升，帶頭團結協作，發揮班子的整體作用。要以高尚的修養珍惜團結。要以健全的制度維護團結。要以嚴明的紀律保證團結。認真貫徹落實民主集中制，建立良好的協調溝通機制，保證和促進班子思想統一、步調和諧，對重要干部人事任免、重大工程安排、重大工作部署、大額度資金使用都要堅持集體討論，嚴格規范決策程序。

八要增強廉潔意識。作為領導干部，要自覺做到廉潔勤政，嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重大戰略思想武裝頭腦，牢固樹立正確的價值觀、事業觀和政績觀，永葆先進本色。要組織領導干部學習先進典型事跡，對照先進典型找差距、找問題，利用榜樣力量激發自身廉潔從政的自覺性和堅定性。同時利用反面典型進行警示教育，引導領導干部從中汲取教訓，引以為戒，從思想上牢固筑立反腐倡廉的防線。帶頭樹立和倡導胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣，進一步增強節儉意識，堅持執政為民，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的本色。堅持個人及家庭重大事項報告制度，自覺把自己的言行置于黨紀國法和組織的監督約束之下，管好自己，管好部門，管好親屬、子女和身邊工作人員。正確行使黨和人民賦予的權力，慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺做到主動自律，經常自律，嚴格自律，有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做一個政治上清醒、經濟上清白、生活上清正、工作上清廉的領導干部。堅持黨性原則、公正待人、公道處事、生活正派、情趣健康。總之，要綜合運用示范教育、警示教育、紀律教育、專題民主生活會等多種手段，全面加強領導干部廉潔意識，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，提高領導干部廉潔從政意識，形成廉潔之風。（作者系中國黃金集團公司副總經理）