干部說干事：加強政德建設　促進科學發(fā)展

把德放在干部隊伍建設的首要位置，是保持馬克思主義政黨先進性和純潔性的根本要求和重要保證。2008年以來，河北省滄縣深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在干部隊伍中大力開展以提高政治素質、加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風為核心內(nèi)容的政德建設，增強了干部隊伍的活力和戰(zhàn)斗力，推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

以憂黨之心加強政德建設。在對發(fā)展形勢和縣情進行研究分析的基礎上，滄縣縣委梳理出三個亟須解決的突出問題。一是黨建如何加強。面對世情、國情、黨情深刻變化的新形勢，亟須探索加強黨的建設的有效途徑。二是風氣如何優(yōu)化。面對人們思想意識日益多元化、利益訴求更加多樣化的新情況，亟須找準載體，樹立正確導向，優(yōu)化社會風氣。三是難題如何破解。面對人民群眾的新期待，亟須破解制約經(jīng)濟社會科學發(fā)展的重大難題。現(xiàn)實使滄縣縣委認識到，做好新形勢下的黨建工作，核心任務之一是加強干部的政德建設；解決影響社會風氣的突出問題，重要條件是解決人們的思想問題，即德的問題；破解發(fā)展難題，重要保障是加強道德建設。基于這種認識，滄縣縣委提出，按照“高唱政德、干事創(chuàng)業(yè)”的總要求加強政德建設。

以務實之舉推進政德建設。一是準確把握內(nèi)涵，確立政德標準。把政德具體化為堅持“六條標準”、處理“三個關系”、落實“四個干事”。“六條標準”，就是掌權為公、執(zhí)政為民，顧全大局、團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)、忠于職守，實事求是、襟懷坦白，艱苦奮斗、甘于奉獻，嚴于律己、清正廉潔。“三個關系”，就是正確處理政德與才能的關系，堅持先做人后做官；正確處理政德與政績的關系，樹立正確政績觀；正確處理政德與競爭的關系，堅持公平、公正、公開。“四個干事”，就是想干事、會干事、敢干事、干成事。二是樹立鮮明導向，做好干部選用工作。按照“倡政德、守規(guī)矩、講原則”的要求和“重品行、重公論、重基層、重閱歷、重潛力、重實績”的標準，圓滿完成縣鄉(xiāng)黨委換屆。三是完善律德機制，規(guī)范監(jiān)督管理。健全監(jiān)督制約機制，把政德建設與思想教育、制度規(guī)范、紀律約束有機結合，使政德要求真正落實到黨風廉政建設實踐中。四是健全考德體系，強化激勵約束。把政德考核內(nèi)容量化分解為政治品德、職業(yè)道德、個人品格、工作業(yè)績4個大項、13個小項，全面考察和評價干部政德。

以政德建設推動經(jīng)濟社會發(fā)展。堅持通過加強政德建設，樹立“以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼?zhèn)洹钡孽r明導向，提升黨員干部素質能力，優(yōu)化社會風氣，推動和保障經(jīng)濟社會科學發(fā)展。開展政德建設以來，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值、全社會固定資產(chǎn)投資和財政收入實現(xiàn)連續(xù)增長，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平明顯提升，經(jīng)濟結構進一步優(yōu)化，節(jié)能減排取得明顯進展，社會事業(yè)加快發(fā)展；累計投資5.6億元用于發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)，投資7億元加快推進農(nóng)村基礎設施建設；建立完善大教育、大穩(wěn)定、大服務、大保障“四項機制”，構建黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理新格局，初步形成了朝氣蓬勃、文明和諧、健康向上的良好社會風尚。

（作者為中共河北省滄縣縣委書記）