勞動報酬少，貧富差距大，成為當前收入分配格局最主要的結構問題。因而，調整國民收入分配、增加勞動報酬的呼聲時有耳聞。1月8日，胡錦濤總書記在主持中共中央政治局第18次集體學習時強調，要優化稅制結構，公平稅收負擔，加大國民收入分配調整力度，增加城鄉勞動者勞動報酬，增強消費對經濟增長的拉動力。

而就在前幾天，有消息說，有關部門正在研究制訂包括個稅、部分商品消費稅改革在內的一系列政策方案，并將實施一攬子減稅政策。可以說稅收調整的意愿十分明確。

一般而言，通過稅收的經濟杠桿作用來增加居民的勞動報酬，大多采取兩種方式，其一是直接減免個稅，其二是減輕企業的稅負，讓勞動者可以從企業獲得更高的報酬。而這兩個問題也正關系著稅負公平所在。

一方面，個稅變成某種意義上的“人頭稅”，使得普通老百姓的稅負感相對沉重，因而，提高個稅起征點的聲音一直未有斷過；另一方面，企業間的稅負也顯得有失公平，特別是對中小企業來說，雖然國家不斷出臺政策，給中小企業減負，但相對而言，中小企業的稅費過多過重，依然制約著勞動報酬的提升。

在當前的現實情況下，要想增加勞動報酬，可以考慮從中小企業入手，給中小企業減輕稅收負擔。去年底公布的第二次全國經濟普查主要數據顯示，在工業企業法人單位從業人員中，國有企業及國有獨資公司占9.2%，集體企業占2.9%，私營企業占44.4%。也就是說，私企吸納著近半的就業者。鑒于私企大多是中小企業，而且吸納的多是中低收入者，因而，給中小企業減負，間接意味著給大多數人提高收入。