“寧德屏南財政局局長游代進在面對媒體時，稱從未見過網貼說的“陳晨”這個人，也沒有進行面試，從來沒有看到過用人材料，更不知道誰是經辦人員。當媒體問其為何一問三不知，游稱他的工作作風就是這樣，非常粗心，什么都不知道，愿意接受組織的任何處分。”（東南網11月25）

游代進一不小心成了輿論的焦點，因為“史上最牛事業單位招聘”的招聘條件就是他定的。他在一個縣財政局票據管理所工作人員的招聘公告里，竟然填下了“國外學位”的苛刻要求。

用他自己的話說，是“自己工作做風就是這樣，非常粗心，什么都不知道”。顯然，他在嫌自己笨拙。但嫌他笨拙的人，大概遠不止他自己。在寧德市人事局發文指出“明顯違規”后，這個與事件直接相關的縣財政局長站了出來，要引咎辭職——這一事件看似以罕見的速度找到了它的“直接責任人”。

一個縣財政局，在招人的時候需要領導班子三番五次開會商討，當人招進來以后，卻大家都說“沒見過”、“不清楚”，這還不算荒唐；更荒唐的在于，作為執掌一縣財政大權的財政局長，竟然說自己作風粗心，這不得不讓我們對他此前所做其他工作頗不放心，更對他是如何當上一個需要“精打細算”的部門的一把手產生質疑。

當然，他自然有他的苦衷。他說他破壞了屏南縣的形象，這點我信，但遠不止于此，他一定壞了某個領導交代的好事了，以至于要如此倉促地站出來“擋槍”。

從“工商局招聘職員需要鋼琴十級”，到“公安局招聘洗碗工需要本科生”，再到“筆試三甲全部被排除面試資格”，近些年在公務員、事業單位招聘中爆出的雷人事件并不算少，但目前只有一個“什么都不知道”的縣財政局局長站出來做了此類事件的榜樣——僅在被媒體曝光的第二天即站出來說要對事件負責，要引咎辭職。這樣的態度我們自然歡迎，但是，前提是必須交代清楚辭職的理由。你引的是什么咎？為什么會犯如此莫明奇妙的錯？被招進來的小女孩是誰？家庭背景如何？或許你真的不懂，但完全可以找經辦人員問清了情況再引咎辭職——這是你在任所能也所該做的最后一件事。

如果這些事情可以做到卻不去做，那么我們有理由懷疑，你引的咎并不是對公眾心懷愧疚，而只是為自己的笨拙承擔代價——在你的職責范圍內你原本可以將“內定”一個人辦得天衣無縫，結果你不僅開出了“國外學位”這樣的雷人條件，而且在事情辦妥許久之后竟然仍讓這條消息掛在網上，以致讓網友發現——那么你理所應當為某個領導充當擋箭牌，理所應當在一切人們所關心的事情揭曉以前挺身而出，說出“和其他人無關，是我一個人定的”這樣的話。

這樣既倉促又慌張的言行舉止已經讓答案再明顯不過。但我們要的不是猜測和推理，我們更需要的是游代進和相關部門“從實招來”。

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