“三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人還不好找嗎？”過去的多少歲月中，被雇主們刺痛和傷害了的心，迫于生存只能隱忍，而如今，這樣的情景是否已經在改變？半日內，超過1500名網友看過“西安市碑林區節后首場集中招聘會再現用工荒”的報道，投票表示“高興”，占總投票人數八成以上。

還有一成的網友，對此表示“憤怒”。雇主們一時間難以接受這樣的現實，工資待遇一漲再漲，為何用工招人難上加難？在西安開了20年理發店的郭女士，最近有了關門了斷的想法。年前她算了筆賬。店里雇了一個理發師和兩個小工，每月支付給他們的工資是7000元。除去固定要交的房租、水電等費用和溫飽，一年下來，自己幾乎顆粒無收。“我每天早上9點準時到店里，可雇的理發師中午才來，年前還給他們每人額外包了紅包，沒想到剛過完年，就都打來電話說不過來了，現在想招人都招不到。越干越沒勁，感覺最慘的就是我們這些中小規模的經營戶?！?/p>

2月10日，在招聘會現場坐了一上午，雇主劉先生只等來一位愿意填寫個人資料的應聘者，這在往年，是無法想象的。劉先生說：“勉強招來的人，能吃苦耐勞的越來越少，真不知道到底是咋回事?！?/p>

咸陽農民工張曉鵬，心里有一筆自己的賬。28歲的他高中畢業后，就一直在外打工，已整整十年了?！按蛄耸旯ぃ偢杏X無法融入城市人的生活。這些年來，我的工資從最初的每月600元漲到1800元?？缮畛杀疽苍诓粩嘣黾?，現在每月租房、吃飯、交通通訊的費用支出近1000元，一年下來，如果不生病的話，最多也就攢1萬元錢。想靠打工掙的錢在城里買套房扎根，對我來說就是天方夜譚。十年的經歷告訴我，打工不是我的出路，只有放棄?！?/p>

“有沒有固定假期？收不收押金？辦不辦三金？簽不簽合同？”招聘會現場，這幾個問題在農民工口中頻繁出現，只要雇主稍有猶豫，不等招聘方發問，多數應聘方立馬轉身離去。走訪西安各個人力資源市場，二代農民工更是成了搶手貨?！懊髦@些人流動性很大，但有總比沒有好。只要不怕費時費力，人雖難招但還是能招到。”為給企業招工，很多雇主已做好打持久戰的心理準備。

今天的農民工，不會再是只為生存而奮爭。返鄉后的張曉鵬曾對村里的年輕人說，生命如果過得沒有意義，存在又有什么價值。在這場“用工荒”的博弈中，農民工和雇主恪守著各自的底線，正在進行著一場勝負難分的較量。2011用工荒，卻道是歡喜還是憂愁。