“一把手”年齡偏大不是好事

隨著北京市第十一次黨代會閉幕，全國31個省（市、區）黨委換屆畫上句號，31位新當選的省（市、區）黨委“一把手”也全部亮相。據記者統計發現，這31位省級黨委“一把手平均年齡為59.9歲。( 7月4日 長江日報)

平均年齡近60歲，這是中國男人普遍退休的年齡，卻成了省部級高官升官的黃金年齡段。盡管現在看來，這個年齡似乎并不太老，不過與西方政治家相比，這個群體應該是要淡出政治舞臺的時候了。政治屬于上層建筑，上層建筑一定要適應生產力的發展，任何人都不能違背。60多歲的政治家能否受年輕人歡迎，他們的領導能否促進生產力的發展，是否使年輕人的聰明才智得到充分發揮，這很重要。

筆者以為，當前各省“一把手”的年齡偏大或許是出于穩定政局的考慮，從他們從政的經歷看，他們有著相對穩健的政治經驗，黨務和行政上不會冒進，更不會出現背離中央的錯誤決定。但是，當這些政治老人慢慢成形，黨內從上至下各個職位開始不斷固化，在媒體上數年乃至數十年都是這些老面孔的時候，黨內外優秀的青年就失去了繼續向上的空間和動力，黨就會失去銳意進取的開拓精神，黨就會變得更加的保守和呆板，黨內這種死氣沉沉的政治局面會繼續下去，將更加令人窒息，甚至會使整個國家機器鈍化。

年齡偏大的黨內“一把手”缺少活力，思想容易保守這是不容置疑的。他們常安于現狀，變得更加貪圖享受，他們視新生事物為洪水猛獸，開始津津樂道于以往的豐功偉績，懷念自己年輕時的美好時光。此時，他們做事情不再是去追求更大的發展，而是在拼命地保護自己的既得利益，于是他們在社會權力分配，財富的更替，更是以近親繁殖和裙帶關系為主，尤其在“接班人”的人選方面，更是以聽話、順從為首要特征，這會使社會的變化失去了公平底線。要知道，當整個國家處于老人政治的時候，許多年輕人就慢慢地被邊緣化，對政治失去了興趣，這是十分可怕的事。

筆者作為政治教育工作者，研究發現西方社會更加愿意選年輕人從政，他們把年輕人看作是解決新問題的法寶，西方的政治制度，也給年輕的政治家提供了一個比較順暢公平的仕途環境，這一點值得我們學習。筆者認為：如果我們的體制繼續僵化，政治繼續老化，那黨和人民之間的那道深深的鴻溝就難以愈合。