教授學歷造假沒什么好驚詫莫名

近日，廈門大學醫學院教授傅瑾遭方舟子炮轟，指其哥倫比亞大學博士文憑造假。7月25日，廈門大學公布調查結果，稱傅瑾應聘廈大，提供的是一份“完全假的”哥倫比亞大學博士文憑，將其定性為“一起十分惡劣的主觀故意的造假行為”，決定解除工作合同，辭退傅瑾，并要求傅瑾本人通過公開渠道，向廈大師生員工、校友和關心廈大的社會各界人士做出“深刻道歉”。（《廈門日報》7月26日）

在一個誠信稀缺、各方面都在加強誠信建設的今天，學歷造假者必定要承擔相應的代價。5月份，時任雅虎CEO的湯普森被爆計算機文憑造假，開始的時候，湯普森就如中國的造假者一樣，不予理會，并強調“員工應把精力放在工作上”，以轉移話題，但公眾并不買賬，他們用腳投票，股價十天連續下跌，于是董事會發話了，學歷造假違反企業道德準則，湯普森不得不發表公開信，向員工致歉，主動辭職，并表示“愿承擔一切責任”。這次，“倒霉”的是廈門大學的女教授傅瑾，雖然我們對其個人至今的沉默很是不滿，但廈門大學的處理，基本滿意之上還需反思。

同樣是學歷造假，最后的結果也差不多，但廈門大學的傅瑾和雅虎的湯普森，在承擔責任的表現上，一個是被動，一個是主動。湯普森主動發公開信道歉、辭職并愿意承擔一切責任，這至少說明湯普森也是多少有點后悔的誠意，有點責任擔當精神。而傅瑾則完全不一樣，到目前為止，她本人基本處于沉默狀態，所有的處理都是學校作出，這實際上讓廈門大學處于比較被動的狀態，如果廈門大學要求的道歉，傅瑾拒不履行，廈門大學又會怎么樣呢？這里，我們無意批評廈門大學的做法，但傅瑾與湯普森表現的區別，為何會如此之大，還是值得反思的。

同是學歷造假，發現的過程，也是值得琢磨的。近年來，雅虎江河日下，五年四換將，湯普森是今年1月才走馬上任。湯普森的學歷造假，沒有外界的爆料，是雅虎自己無意發現的。由于湯普森曾擔任eBay旗下電子支付公司PayPal總裁，而且業績很好，實現了業績的翻番增長，所以被聘請到雅虎。按常理說，是雅虎求著湯普森，而且湯普森已經證明了自己，雅虎完全沒有必要還搞什么背景調查，而且還搞得這么認真，發現了學歷造假的問題。按照我國教育部的規定，海外應聘者的文憑都必須經過中國駐外使領館的公證，傅瑾則不一樣，在應聘的時候，廈門大學并沒有嚴格按照規定程序來審核，即使后來聘為教授、申報閩江學者，也沒有進行背景調查。傅瑾學歷造假被曝光，完全是被職業打假人方舟子盯上了，有倒霉的成分。如果說大學的任何之處都體現著大學精神，廈門大學和雅虎的做法一比較，不知道廈門大學是否該覺得羞愧呢。

其實，傅瑾的學歷造假事件，還反映了一個普遍的社會問題，那就是社會競爭的敲門磚，究竟是能力，還是背景。如果沒有這一張假的美國哥倫比亞大學博士學位，廈門大學是否會聘傅瑾為講座教授呢？是否會聘她為全職教授，并為她申請“閩江學者”特聘教授呢？根據記錄以及廈大醫學院院系同事、學生的反映來看，雖然傅瑾的學歷造假，但工作是認真負責的，得了一定的教學科研成果，發表了6篇的論文，其中影響因子最高是4.337，獲得了6項的科研課題，獲得了四項國家專利。我們承認，傅瑾的假學歷及其靠假學歷忽悠來的教授職稱，在取得這些教學科研成果中起了一些作用，但我們也不得不承認，傅瑾還是有一定的水平。如果我們招聘不問出身，只看能力，或許傅瑾的學歷造假事件就不會發生了。

說實話，如今在中國發生的學歷造假事件，都幾乎構不成新聞了。但傅瑾的學歷造假事件再一次激起的輿論漣漪，無疑是一貼很好的清醒劑。外行看熱鬧，內行看門道：重背景輕能力，重形式輕細節，重功利輕信仰，根子不除，后來者不止，今有傅瑾，后面一定還有張三、李四、王五、趙六……要解決這個問題，需要重溫“實事求是”四個大字。