“清涼關懷”比“高溫津貼”更重要

幾天來珠海市艷陽高照，最高氣溫升到35℃，烈日下揮汗如雨的勞動者是否拿到了高溫津貼？珠海開展高溫天氣勞動保護執法檢查，重點是市區建筑工地及物業服務公司。（7月31日《珠海特區報》）

日前，新華社記者采訪高溫下工作的一位民工，民工說，“咋不熱呢？不去想它就不那么難受。咋也能撐下來，活不能耽誤。”面對酷暑和驕陽，面對社會呼吁的對弱勢群體的高溫關懷，面對來之不易的建筑工作，民工防暑降溫用的不是物質和應該享受的降溫費，而是靠“不去想它就不那么難受，咋也能撐下來”的精神勝利法來迎戰和抗擊高溫，沒有想到“人定勝天”的思想被民工用在了高溫工作和防暑降溫上，這分明讓人感到了高溫下的凄涼！

一個“撐”字，道出了民工謀生的艱難，道出了對民工這樣社會弱勢群體高溫關懷的制度性缺失，更道出了一些企業防暑降溫社會責任的喪失，不惜以犧牲民工被高溫烘烤帶來的健康風險來獲得工期和效益，肆意踐踏有關防暑降溫的國家規定，有制度，但是違反制度卻沒有人來監督制度的落實，從制度上造就了民工面對高溫靠硬“撐”。

長時間在高溫環境下工作，能導致人體體溫調節功能紊亂，從而引起中樞神經系統和循環系統障礙。如果不采取有效的防護措施，高溫作業可以致使勞動者出現頭暈、心慌、口渴、無力、疲倦等不適感，嚴重者會出現神志不清、昏迷，甚至死亡，更不要說民工在露天驕陽下作業。今年高溫以來，河南開封一環衛工街頭猝死；西安60歲保潔員烈日下猝死；打開百度搜索敲入“工人中暑猝死”關鍵詞，便可輕易找到若干條相關內容。高溫中暑也是職業病，可惜的是，這樣的說法更多停留在書面上。

其實，對民工的高溫關懷，只要用心，多想辦法，不一定要花很多錢，就能夠起到事半功倍的作用。在河南焦作市，200多環衛工人穿上了為他們量身定做的“空調背心”，其樣式與過去環衛工人穿的一模一樣。但是，這種“空調背心”的蓄能袋中使用了蓄冷劑，即便在40℃至50℃的高溫下，人體的貼身溫度僅有20℃。特制的“傘帽”不僅能遮風避雨，而且還能防紫外線，環衛工人們表示，穿上“空調背心”后覺得特別涼爽，干起活來也有勁多了，而200多套“空調背心”和“傘帽”花費8萬多元，一套“空調背心”和“傘帽”才平均400元，可以用好幾年。用400元就能夠讓民工“干活有勁”，何樂而不為呢？

1995年7月，熱浪灼燒芝加哥城，造成700多人死亡。紐約大學社會學家肯林堡研究慘痛教訓后說：“必須將熱浪作為芝加哥的社會災難問題看待。”指出“熱浪是一種特別的災難，因為主要針對窮人”。高溫下弱勢群體渴盼“陰涼”，對民工這樣的弱勢群體的高溫關懷更需要制度性的執行力有力落地，才能讓民工切實享受到制度性高溫關懷的習習涼風，唯有這樣，民工防暑降溫基本靠“撐”的尷尬、魯莽和揪心的事情才能從根本上減少。

其實，開展高溫天氣勞動保護執法檢查，目的不僅是勞動者是否拿到了高溫津貼，更重要的是企業的“清涼人文關懷”是否到位，能夠做好防暑降溫工作，讓勞動者錯峰上崗，也是對勞動者最好的高溫呵護。