適應(yīng)新常態(tài) 必須在狀態(tài)

2014年過去了。這一年，“我們的各級干部也是蠻拼的”，大刀闊斧搞改革、蹄疾步穩(wěn)謀發(fā)展，“新常態(tài)”方興未艾。“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提”，適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，正需要按照習(xí)近平總書記的要求，振奮精神、常在狀態(tài)。

新常態(tài)提出了新要求。從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，到發(fā)展動力轉(zhuǎn)換，哪一個領(lǐng)域不需要我們奮發(fā)進取、闖關(guān)奪隘？從推動改革大業(yè)，到改善群眾生活，哪一個方面不需要我們煥發(fā)斗志、開拓創(chuàng)新？松松垮垮、不思作為，只會錯失機遇；放松要求、意志消沉，更無法找到新常態(tài)的節(jié)奏。

“集思廣益用好機遇，眾志成城應(yīng)對挑戰(zhàn)，立行立改破解難題，奮發(fā)有為進行創(chuàng)新”，新的一年，需要激發(fā)攻堅克難的強大正能量。新常態(tài)，不僅是改革發(fā)展的新機遇，也是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺。在平穩(wěn)增長中找到多元動力，在結(jié)構(gòu)優(yōu)化時打開發(fā)展前景，在簡政放權(quán)后釋放市場活力，有難題、有挑戰(zhàn)，更能顯出勇毅擔(dān)當(dāng)，更能成就人生的價值。

2015年到來了。“我們正在從事的事業(yè)是偉大的，堅忍不拔才能勝利，半途而廢必將一事無成”。新的一年，只有時時保持在狀態(tài)，以“新狀態(tài)”引領(lǐng)新常態(tài)，才能打好改革這塊“鐵”、走好發(fā)展這步棋。