“肯定要解決”應明確時間表

“解決環衛工人的社保難題，我們也在努力，但方向肯定是要解決的。”廈門市禾山街道辦工作人員張華日前說，該街道正在針對轄區環衛工人起草一份報告，試圖解決社區環衛工人的社保難題。總體的解決方向是都要簽合同，都要繳交社保。“方向肯定是要解決的。”這話聽著讓人暖心，但究竟何時解決？“環衛工自愿放棄”、“環衛工作外包”……不繳納社保似乎有這樣那樣的理由與難處，可是給員工繳納社保，不是單位的恩賜，是法律賦予的必須履行的義務。相關部門尤其應做好規范用工的表率。這么多年過來了，一些環衛工的社保沒有著落，這不僅情理上說不通，也違背《勞動法》。

甚至于，還有環衛工反映因為提出繳納社保的要求而被辭退，雖然相關負責人另有解釋，但還是讓我們懷疑，一些環衛工如果堅持要社保，會不會以各種原因被辭退？

環衛工的社保問題當然要解決，而且要立即著手去解決。這算不得喜大普奔的事情，而是環衛工本該享有的權益，相關部門的后續推進不過是替自己還掉欠賬而已。希望這次能把賬徹徹底底還清了，能夠新賬老賬一起還。

他們的養老問題不僅是該群體的事情，其實也彰顯城市的法治與良心。希望相關人員的表態不是場面話，而是以扎實的行動去實現，尤其，希望能夠給出足夠表明誠意的時間表，以防積極表態給我們帶來的喜悅成為“竹籃打水一場空”！