“蝸牛獎”的鞭子要高舉重落

全國人大代表、江蘇省泰州市委書記藍紹敏沒想到“蝸牛獎”火了。年初，泰州市委市政府新設立“蝸牛獎”，明確將給那些推進重點項目不得力、履行行政職能不到位、解決群眾關切問題不及時的責任人發放“蝸牛獎”。

治“庸政懶政”的“蝸牛獎”之所以被廣泛關注，更被一片叫好，只要原因還是在于“頒獎”單位來自于政府部門，這與之前民眾為不作為的部門送“不作為錦旗”效率明顯高了很多。但，“蝸牛獎”創意雖好，還需要高標準、嚴要求去執行。

“簡政放權”的政策好，簡化了辦事程序，極大地方便群主辦事，但是還是出現了一個章差點誤了勞模的尷尬。為此，李克強總理曾經舉過一個實例，東北某民生項目蓋了133個公章居然仍未完 成審批，總理痛心疾首地表示：“政策再好，不干有什么用？政策千條萬條，不干就等于‘白條’！”其原因正是制度“高舉輕放”的弊病。

如何讓治慵懶的“蝸牛獎”高舉重落？筆者以為必須做到兩點:讓“蝸牛獎”治慵罰懶成為“常態”。政府部門的“蝸牛獎”之所以“火”了，主要原因是它點燃了老百姓對“慵懶散”工作之風的“怒火”。長期以來，慵懶散不僅大大降低了政府部門的能效，而且讓辦事群眾苦不堪言，懲治慵懶作風，讓群眾門好進、臉好看、事好辦，這是群眾的呼聲。所以這樣的治慵懶形式是當前形勢的需要，應該“長期化”、“常態化”。

其次，以“蝸牛獎”懲治慵懶要不折不扣的執行。任何一項好的規章制度如果沒有斗硬執行，就是“紙老虎”，是“紙上談兵”，不僅無助于解決問題，反而失去威信。就蝸牛獎而言 既然是為了促使重點項目得力及時推進、讓行政職能履行到位、及時解決群眾關切問題的問題，那么，對于慵懶者就得頒發“蝸牛獎”，沒有情面可講。只有讓“蝸牛獎”長出“鋼牙利齒”，才能真正倒逼慵懶者及時、積極作為。