女性產(chǎn)后重返職場(chǎng)所必學(xué)應(yīng)對(duì)高招
來(lái)源：四川在線 2011-11-17 編輯：林洪熙

過(guò)來(lái)人說(shuō)

鄭媽媽(教師，兒子2歲)：我產(chǎn)假結(jié)束恰好是在下學(xué)期，由于工作都是上學(xué)期分配的，我中途回校已經(jīng)沒(méi)有班級(jí)可安排了。領(lǐng)導(dǎo)讓我到政教處幫忙，同時(shí)負(fù)責(zé)策劃一場(chǎng)大型晚會(huì)。雖然這也是很重要的工作，但我一直非常熱愛教學(xué)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是種較大的挫折。更郁悶的是，那段時(shí)間正趕上評(píng)定中學(xué)一級(jí)職稱，由于之前我休產(chǎn)假，加上產(chǎn)后沒(méi)有擔(dān)任教學(xué)工作，工作量明顯不夠，導(dǎo)致我失去參評(píng)資格。

但我還是保持一種阿Q心態(tài)，所謂“人算不如天算”，既然遇上這種處境，就要勇敢地面對(duì)它，不但要認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，而且要利用這段時(shí)間補(bǔ)補(bǔ)自己的專業(yè)知識(shí)。于是我努力調(diào)整心態(tài)，全心全力地投入到新的工作崗位中，感覺心情越來(lái)越愉快，任務(wù)也都圓滿完成了。

個(gè)人建議：寬容對(duì)待崗位變化是新媽媽們重回職場(chǎng)時(shí)首先要學(xué)會(huì)的功課。除了客觀因素，社會(huì)普遍認(rèn)為剛生完小孩的女性全部心思都在孩子上，一般也不敢委以重任，這當(dāng)然會(huì)讓新媽媽感到失落。但不妨換一種角度來(lái)思考問(wèn)題，視人事變動(dòng)為正常現(xiàn)象，放下架子，把自己當(dāng)作新人，相信只要是金子總會(huì)發(fā)光的。這樣更有利于學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新環(huán)境。