職場人際：請給你的敵人留條后路
來源：新華網 2012-05-27 編輯：黃水來
一 路芷佩的2002年是平步青云的一年。她1998年進入這家美資公司時還只是個不諳世事的丫頭，僅僅4年時間就從同來的一批年輕人中脫穎而出。短短的一年時間，就從普通員工跳到了主管，又從主管跳到了部門經理。2002年結束的時候，她已經跳到了總經理助理的位置。如今的路芷佩，每天頭發紋絲不亂地盤地腦后，開灰色的別克車，穿或深或淺的套裝，更是努力塑造了一個標準白領的形象。 在別人的眼里，路芷佩是很幸運的，誰都知道所謂的助理就是準經理的過渡期。況且，總經理George還是一個地道的美國人，在眾人的常規心理中，做男性領導的女性助理是非常容易的，而且這個男性領導還是外國人。只有路芷佩自己知道，給一個完全受西方教育的美國男人做助理是多么不容易的事情。雖然專業級別的英文知識使她完全不受交流的限制，但更多的思想上的不能相通讓他們之間有了一種無形的障礙。加上辦公室里大量瑣碎的工作也都由她來完成，僅僅兩個月的助理生涯已經讓她覺得累得夠戧，但助理的下一站可能就是總經理，無論如何也要挺下去。 在撥電話給研發部經理Yoki時，路芷佩拿出記事本，仔細地看記錄結果，確定之后才告訴Yoki上周一交過來的報告George已經看過了，讓她下午3點鐘去總經理辦公室一趟，開個限級別的內部小會議。打完電話，她吐了一口氣，George的零失誤規范已經讓她有點神經質，每次都要把交代的事情記錄下來，還要一遍一遍地確定，她抿了一口咖啡，笑容有一點苦。 二 3點鐘開會的時候，George狠狠地表揚了一番Yoki的報告，全場的人都感覺出了Yoki的那股子得意勁兒，盡管她在盡量地壓抑著。 下班前，路芷佩去休息室喝奶茶，一邊聽音樂一邊放松緊繃的神經，Yoki正好推門而入。平時兩個人總是相視微笑一下便過去的，今天Yoki卻破天荒地坐到了她的旁邊，很擔憂的樣子，說：“怎么了?不舒服?臉色很差的。”路芷佩摸了摸自己的臉，好像有點燙，于是聳了聳肩，很隨便地說了聲，可能有點感冒吧，然后輕咳了兩聲微笑著離開。她不想讓Yoki看出來她心理壓力很大，她寧愿讓別人以為她是很輕松的。 當第二天George跟路芷佩說他要增加一個助手時，路芷佩就有一種莫名的感覺。果然，一個電話后，Yoki出現在George的辦公室，像頭一天在休息室里一樣，她向她微笑，露出很擔憂的樣子，向她伸出右手，說：“今天好些了沒有?”George看在眼里，對路芷佩說：“看看Yoki多么關心同事，像這樣工作棒、手腳勤又善待同仁的員工很少見了。” 路芷佩嘴里說著：“那是，所以要向她多學習。”心里卻已經有了疑問，為什么從來都說不需要助理的George會讓Yoki來呢?原來那天會后，Yoki就向George遞了封信，信中寫了見路芷佩如何辛苦，愿意跟她一同分擔工作之類的話，加上那天George對Yoki本來就很贊賞，所以立刻批準了。 莎莉離開之前說：“芷佩，Yoki的目的恐怕還不僅僅是做助理。聽說George馬上就要調到荷蘭那邊去，上層已經在對幾個備選經理人員進行暗地考察了。”說到這里，便含蓄地朝她看看，其實，她已經明白七分。 |