?曾女士稱，扣掉兩個(gè)月工資，廠里還要她交500元，才肯讓辭職

東南網(wǎng)－海峽都市報(bào)6月14日訊（記者 蕭鎮(zhèn)平 文/圖)平和人曾女士最近很無(wú)奈，因家庭原因向廠方提出辭職，廠方同意了，但具體辦理手續(xù)時(shí)，卻被要求退還1年來(lái)，公司為她繳交的社保醫(yī)保金，否則不能辭。昨日下午，曾女士再次來(lái)到漳州市薌城區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，目前，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)已介入處理。

投訴：辭職被要求退還社保醫(yī)保金

2009年10月21日，曾女士到漳州市新浦路的“科達(dá)電子廠”上班。今年初，曾女士想辭去工作，回家專心照顧小孩，于是提前1個(gè)月，于3月30日申請(qǐng)辭職，并得到批準(zhǔn)，到4月30日開(kāi)始辦理離廠手續(xù)。

“廠部的人告訴我，要將這1年來(lái)社保醫(yī)保的款退還，才能辦理辭職。”曾女士說(shuō)，她進(jìn)廠工作幾個(gè)月后，廠里就給她辦理社保和醫(yī)保，要求現(xiàn)金退還的，就是由廠方繳交的那部分。

曾女士提供的一張“科達(dá)電子廠”便用箋上，寫著曾女士和廠部各自所繳交的社保和醫(yī)保詳細(xì)總額，其中“廠部所繳清單”總計(jì)為3523元。曾女士說(shuō)，3月和4月的工資還沒(méi)結(jié)算，約3000元，扣掉工資，廠部要求她再交500元，才能離職。