?

為深入學習和貫徹落實全國婦聯參與社會管理及其創新工作會議精神，加強婦聯系統干部主動參與社會管理及其創新工作意識，提升有效參與能力和做好婦女群眾工作水平，更好發揮婦聯組織服務大局、服務婦女、服務基層作用，9月2日，市婦聯舉辦婦聯系統參與社會管理及其創新工作專題讀書班。市婦聯主席翁金珠、副主席吳亞汝、陳寶貴，市、區、街（鎮）婦聯、市直婦工委專職干部及市婦聯直屬單位負責人等70多人參加了學習。翁金珠主席傳達了全國婦聯參與社會管理及其創新工作會議精神并提出市婦聯的貫徹落實意見，吳亞汝、陳寶貴副主席分別主持了上午、下午的學習會。

加強和創新社會管理，是我國社會建設領域的一場深刻變革。婦聯組織作為黨領導下聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是加強和創新社會管理的重要力量。今年，全國婦聯參與社會管理及其創新工作會議召開后，市婦聯高度重視，迅速行動，及時召開黨組會、市區婦聯主席聯席會、全體機關干部大會認真傳達學習會議精神，并集中于8月中旬，開展了“百名婦干與千名婦女心連心”活動，了解基層和婦女群眾對婦聯組織參與社會管理創新的思考和舉措，探索進一步做好新形勢下黨的婦女群眾工作的思路和做法。為進一步交流、研討、推進婦聯參與社會管理及其創新工作，市婦聯舉辦本次專題讀書班。

專題讀書班圍繞“婦聯組織參與社會管理及其創新工作”主題，組織了多形式的專題學習：市婦聯翁金珠主席傳達了全國婦聯參與社會管理及其創新工作會議精神，分析當前加強和創新社會管理工作的重要性，通報了市婦聯貫徹落實全國婦聯參與社會管理及其創新工作會議精神的舉措和開展工作情況，并結合我市實際，對婦聯組織參與社會管理及其創新工作進行了部署，提出在“六個創新”方面實現“六個打破”的要求：一是創新聯系婦女方式，深入婦女問需于民。打破傳統的婦聯干部聯系婦女群眾的單一模式，進一步拓展與廣大婦女溝通聯系和交流的平臺，提高服務婦女的針對性和實效性；二是創新思想觀念方法，最大限度地把婦女群眾團結在黨的周圍。打破僅用文件、會議布置工作的“命令式”行政模式，凝聚廣大婦女團結向上的力量。三是創新維權服務手段，牢固樹立大維權工作理念。打破被動維權的做法，堅持主動維權、依法維權、科學維權，把維護婦女兒童權益的基本職能落實到婦聯各項工作中，統籌好、協調好不同層面婦女各方面的利益關系。四是創新婦女參與模式，拓展婦女參與社會管理的平臺。打破被動接受管理的模式，引導婦女增強參與社會管理的主體意識；五是創新工作活動載體，提升陣地服務水平。打破“千人一面”的活動模式，切實建好管好用好“婦女之家”。六是創新基層組織形式，打破傳統的單位體制，因地制宜地創新婦聯基層組織的設置形式，夯實基層組織基礎。同時，專題學習安排了集美大學政法學院院長、碩士生導師楊貴華教授做《婦聯參與社會管理及其創新工作》輔導講座，各區婦聯主席、市直婦工委主任結合各自工作，就婦聯組織如何參與社會管理與創新，做好新形勢下的婦女群眾工作進行了深入的交流。

讀書班從關注婦聯干部綜合素質提高的角度，還邀請了中國知名電視紀錄片編導、攝影家高振碧老師做《愛上老廈門》講座。高老師用ppt方式為讀書班學員展示了廈門古城的變遷，為學員了解廈門打開了一扇“門”；中醫師、國家高級營養師和國家注冊心理咨詢師潘德珠，做《女性如何關愛自己身心健康》講座，引導學員通過調理飲食、生活方式、運動方法、營養等方面，關愛自己，活出健康和美麗。

本次讀書班時間雖短，但安排緊湊、內容豐富，學員珍惜學習機會，全身心地投入緊張的學習中，專注聽課，踴躍交流學習體會、特色工作和創新思路。通過培訓，進一步統一干部思想，提高對婦聯參與社會管理及其創新工作重要性的認識，明晰創新工作思路，同時也在學習中開闊了視野、豐富了知識，在交流中互相啟迪、推進工作。