【戶籍】

外地學生大三開始跑招聘會

近六成單位對戶籍地域有要求

就業壓力大，工作難找使得一些大四甚至大三的學生提前開始步入招聘會，不少即將步入大四的學生現在已經開始制作找工作用的簡歷了。上周北方人才市場舉辦的一場招聘會上，來自天津工業大學的大三學生小夏告訴記者，因為家在農村，經濟條件一般，所以不打算考研，現在就開始通過親戚朋友們四處打探找工作的消息。“我是本科生，又來自農村，好點的單位誰要啊？我只希望在市里找一個過得去的工作就行了！”小夏說。

在本次有效調查問卷中，59.14%的用人單位對大學生求職者的戶籍、地域有明確要求，沒有這方面要求的單位占40.86%。中國政法大學憲政研究所副教授劉小楠表示，計劃經濟遺留下來的戶籍制度本身就存在不合理性與不平等性。個人一出生即被賦予的戶籍狀況與能否勝任某項工作沒有直接的聯系，因此用人單位對求職大學生的戶籍地要求是典型的制度性歧視，缺少合理依據。