近半單位男性高層人才居多

小劉的這種情況就在此次調查中就得到了印證。數據顯示，有9.3%女性在就業方面遭遇過性別歧視，有6.3%的女性在工作、勞動、學習中遭遇過性騷擾。

據最近3年對于高層人才所在單位的調查中也表明，13.5%存在“只招男性或同等條件下優先招用男性”的情況，46.9%存在“在技術要求高、有發展前途的崗位上男性比女性多”的情況。