龍年生育扎堆 高素質孕期家政受捧

據有關生育專家預計，龍年預計出生嬰兒較往年增長5%。這種波動尚屬正常范圍，但龍寶寶的“扎堆”降生，不僅使月嫂身價一路看漲，更使行業內口碑較好的月嫂極為搶手。

已經懷孕5個月的張女士告訴記者，由于現在很強調科學孕育，所以孕前和孕期的飲食起居很重要，過去由于工作繁忙，一日三餐基本都是在外解決，現在要為孩子考慮不敢再大意，所以希望通過家政公司聘請一名會做均衡營養餐、料理家務的家政人員，照顧孕前和孕期的飲食起居。

記者在走訪中發現，像張女士這樣雇孕期家政人員的市民并非個例。據多家家政公司表示，最近兩三個月前來咨詢孕期家政人員的市民增加了不少，多是想趕在龍年生“龍寶寶”的年輕人。嘉旭邦護理公司市場部負責人說，目前請月嫂、育嬰師的主力軍是“80后”和“70后”高收入的年輕家庭。因為很多“80后”夫妻自己打拼在大城市，雙方父母不在身邊，生了孩子請父母來照顧會有諸多不便。而如何帶好寶寶自己又經驗不足。所以，他們當中很多家庭選擇請月嫂來照顧。據該公司負責人介紹，一些客戶認為，即便有的父母可以幫助他們照顧嬰兒，但父母輩的老經驗往往容易和年輕一代發生沖突，年輕人更愿意請月嫂，認為月嫂不僅可以給父母減輕負擔，而且照顧嬰兒的方法也更科學。

不過，記者在采訪中也了解到，目前想要找一位具備專業素質的孕期家政人員并非易事。“會做飯、做家務的尚不難找，但是要懂得做營養餐，又具備一定孕期護理經驗的專業家政人員找起來真不容易。”近期正在“備孕”的小周已經咨詢了五六家家政服務公司，前后試用了3名所謂的孕期家政人員，但是還是沒有碰上中意的孕期家政人選。

據了解，近幾年隨著月嫂的興起，許多家政公司都比較注重月嫂護理培訓，忽視了孕期營養膳食的培訓，多數家政人員對產前孕婦的膳食營養、保健等常識了解甚少，基本上只是憑著自己的經驗在做事。

如何才能聘請到理想的孕期家政人員？嘉旭邦負責人建議，面試時要問月嫂從業的年頭和帶過多少寶寶，要看性格、問專長。值得提醒的是，選月嫂要挑選有責任心、有愛心、性格好、愛孩子的月嫂，因為帶新生兒、照顧產婦是非常辛苦的工作，基本上夜里睡不好覺。現在30歲~40歲的月嫂比較搶手，精力和身體都好。

專業人士建議，聘請孕期家政人員和找月嫂最好選擇正規的家政公司，以保證其人員的從業資格。正規家政公司有一套嚴格審查的程序，每位家政人員都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業經驗、上崗資格證、體檢證明等證件，用戶有必要對這些證件進行查驗。